目前,企业的CEO仍然负责主导和构建建企业愿景。但是,CIO越来越成为了实现这一愿景的人。而且在有些情况下,CIO也对这一愿景负责了。
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团队的建设必须注意互补。没有人是各个方面都很强的人,这样的人百年不遇。我们不能等这样的人的出现,所以,现如今,各个企业都是以团队的形
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是信息化的迅速发展促使CIO产生,但是,CIO们的职业发展又因信息化而困难重重。有人甚至说云计算发展到一定程度有可能取代CIO,这是令人头疼的
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为变革做好充分的准备,首先要求企业用开放的心态迎接变化;同时它也要求组织具备一定的核心动力和内部能力,使它能够根据外部的需求做出相应
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调查显示,企业CRM部署的成功率非常低。那么,企业还如何保证CRM的成功部署呢?笔者为大家介绍CRM成功部署要点之一:优秀的项目团队。
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基于互联网的云计算,成功与否更多地取决于商业模式的创新,而企业云的落地与成功的真正核心在于IT治理问题,它本质上是企业信息化建设的新模
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CRM产品问世已有二十多年,而SaaS厂商销售CRM套件也有近十个年头了。尽管客户们对CRM已是相当熟悉,但令人吃惊的是,客户们对CRM仍然存在相当
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CIO如何充分了解企业自身需求,把握CRM需求热点与发展趋势,以避免以前常犯选型的误区,正确选购CRM软件、“选对郎”呢?这深深考验着CIO的态
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不可否认,不菲的成本、各实施单位复杂多变、执行难度大、技术尚未完全成熟,以致国内CRM实施成功率很低,没产生良好的预期效果,CRM似乎陷入
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不论是因为什麽理由,成功的重整,都有赖IT业务的投入。本文是CIO执行委员会的成员们提供的诀窍,如何在IT组织重整的过程中,将可能发生的伤害
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