• HR信息化 技术与管理双轨并行

    系统是管理的工具、管理点平台，系统可以有效推动人力资源管理问题的解决，但不是全部，不是根本。人力资源管理问题要靠系统化管理方式的变革，包括企业人力资源战略，企业文化建

    发布时间：2009-06-02 08:55:26
  • HR系统选型过程中的误区与思考

    目前一些经济实力较强的大型企业，在经历了重组改革之后，人力资源管理的重要性被提到了空前的高度，在频频聘请咨询公司进行管理咨询的同时，还寄希望于通过引进一套优秀的HR软件

    发布时间：2008-12-16 11:30:46
  • HR系统软件的选型及其应用的四个层次

    要选择适合自己的HR软件，首先必须要深入地分析企业的现状和发展规划，了解对HR软件的技术及功能需求;然后分析市场上各产品，了解它们的价格，功能，技术平台，可扩展性等;最后综合

    发布时间：2008-12-16 11:30:42
  • HR系统选型过程中的误区与思考

    目前一些经济实力较强的大型企业，在经历了重组改革之后，人力资源管理的重要性被提到了空前的高度，在频频聘请咨询公司进行管理咨询的同时，还寄希望于通过引进一套优秀的HR软件

    发布时间：2008-09-28 17:07:36
  • HR-BI 让HR经理为领导决策提供依据

    越来越多的CEO们认识到当今企业竞争力的核心是人力资源,人力资源职能面临着新的、更具有战略性衡量标准的挑战。CEO们经常期盼HR有能力为企业提供所有员工的数据和分析，从而提高企业

    发布时间：2008-07-22 08:34:31
  • HR变革之舞 eHR席卷而来

    管理大师杜拉克在《新时代、新组织》中指出：“未来的企业将是一个大部分由专业人员组成的知识型组织，必然会走向以信息为导向的组织结构。”促成这种趋势的主要力量，除了劳动人

    发布时间：2008-07-03 14:17:51
  • HR经理如何做好内部品牌管理

    通过员工的积极参与，可以获取一个打造品牌的内部动力。HR就是要通过日常HR管理将品牌管理内容贯穿到每个员工行为之中。

    发布时间：2008-06-05 14:37:27
  • HRP OnDemand：用SaaS模式管理人力资源

    SaaS是21世纪开始兴起的一种软件应用模式。软件厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和

    发布时间：2008-05-21 10:09:28
  • HRP系统中国联通人力资源部应用

    　随着HRP系统在中国联通人力资源部应用的不断深入，不仅实现了公司人力资源部门事务性工作的自动化处理，而且还规范了人力资源业务管理模式，提升了人力资源管理的效率和水平。

    发布时间：2008-04-24 10:21:55
  • HR软件何以应对新《劳动法》？

    从2008年1月1日起已经正式实施的新劳动法与人事部门之间有着密不可分的关系，而从人力资源管理软件实施的角度来看，HR软件能够帮助企业做到什么事情？在什么程度上能够改善和避免类

    发布时间：2008-02-22 10:34:56