ERP系统的实施同时也给企业带来巨大的风险,包括前期决策的风险、中期实施的风险以及后期运维的风险等。在国内,一度出现了“不上ERP等死,上ERP找死”的说法。
有不少企业认为,ERP是“标准化的企业管理模式”,因此在上马ERP项目时,只需要直接套用即可,而用不着去搞什么需求分析(或系统分析)。
缺乏大型企业ERP项目管理失控系统的实施经验,如果项目经理缺少掌控全局的能力,再加上对企业管理理解有限,就容易不能清楚地界定自己的需求,这项目经理常见的缺陷。
企业导入ERP系统的确需要管理咨询和流程变革,如果不进行此项工作,在用户管理比较粗放的状况下,无论技术多么灵活,满足应用的能力有多强,一样也会遇到问题,甚至失败。
项目成功的“三匹马”指的是项目中的三个关键角色:老板、实施顾问及用户。很多人都说了许多与项目成功有关的因素,也讲了许多项目失败的案例,这其中有讲了关于公司的管理因素···
不只是对客户来说,过度的二次开发,等于是上了软件厂商的“贼船”,其实软件厂商也是一样,如果用一个成熟的产品再去做颠覆性的开发,最终的结果就只是导致与客户“同归于尽”的
项目经理不只只是做的技术活,更多的像是在做一门艺术类的活,这个观点我同意。因为项目管理需要讲究的是平衡之道,需要直觉,判断和经验,在各个环节进行平衡,才能保证项目的最
我们是否应该有一点好奇心,是否有更好的方式引导ERP项目的实施与开发,所以,我们是否投入一些精力去关注那些核心概念上。试着研究其它领域和产业,了解他们是怎么解决项目中的核
我们对ERP项目实施的流程是否真的非常清晰了,是否形成一套在真正做项目实施时可以参照使用的标准?
国内主流ERP平台厂商创恒信软件在发布F1-ERP开发平台的同时推出的”行业专家 + 一体化业务构建平台“的ERP开发与实施方法论思想,即是结合国外先进的PMBOK和 RUP等项目管理模式,来构建基