2021年6月18日,为贯彻落实国家相关政策,共享DRG试点城市医院在管理上的宝贵实践经验,由中国医药教育协会主办、北京市医院协会协办的“2021DRG·中国医院精细化管理与发展论坛”在京召开。
随着6月18日国家医疗保障局发布《国家医疗保障局办公室关于印发医疗保障疾病诊断相关分组(CHS-DRG)细分组方案(1 0版)的通知》,标志着国家医保CHS-DRG落地前的分组方案准备宣告完成,DRG付费试点工作“三步走“的部署又迈出了坚实的一步。
5月24日,国家医保局官网发布消息,对其在5月20日召开的疾病诊断相关分组(DRG)付费国家试点工作启动视频会议上对DRG付费工作的情况进行了发布。
近日,国家医保局发布《通知》明确,国家DRG付费国家试点工作组根据前期各省(区、市)申报参加DRG付费国家试点的情况,确定了30个城市作为DRG付费国家试点城市。这也意味着DRG试点正式在全国铺开。
对医生来说,DRG及配套年薪制的推行,将达到“腾笼换鸟”的效果,挤压药品和耗材上的虚高费用,提高医生的服务技术和劳务收入,让医生的收入水平达到国际标准,即当地人均GDP的3 5-4倍。