企业实施ERP,就是一个“做”的过程,但还不能称之为“做到”,只有把ERP实施好用好了,才能称之为做到。
ERP是横跨在企业财务、生产、供应、经营之上的综合管理系统,是现代企业的办公方式,不是某一个人和某一个部门的事情,而是需要全员参与的一项系统工程。
在实施ERP的过程中还必须注意以下“后天条件”,做不好,同样存在失败的风险。
由于集现代信息技术与先进的管理思想于一身,以及成功实施为企业所带来的管理水平的有效提升,当前,ERP正为愈来愈多的现代企业所推崇。
通过ERP的实施,企业加强了网络的建设,建立了内部企业信息网,为企业自动化办公奠定了基础。同时ERP的实施为企业培养了一支既懂管理(熟悉公司内部业务)又懂IT的复合型人才队伍,这是
本文就是想通过对ERP精华与糟粕的两者的辨证分析,让企业,特别是中小企业,再上马ERP的时候,能够从中得到一点启示,能受到点益处,这就是初衷。
倘若与CIO们谈论有关ERP(企业资源计划)的话题,你很有可能触发他们的极端反应,有积极的,也有消极的,而这将取决于他们与ERP系统打交道时的经历。
在全球经济一体化、知识经济竞争时代,多样化的客户需求、同质化的市场竞争、网络技术的深入应用对制造企业管理带来了新的挑战,企业迫切需要提高创造价值的能力,以适应不断变化
回想到这位朋友的ORACLE ERP项目,我记得在其项目启动了大概2个月的时候,朋友向我倒苦水,说是他目前在项目的过程中受到了极大了压力,他不清楚自己是否能够撑的下去?
企业的条件无论多优越,所做的准备无论多充分,实施的风险仍然存在。在ERP系统的实施周期中,各种影响因素随时都可能发生变化。如何有效地管理和控制风险是保证ERP系统实施成功的重