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2018新年贺词:楼市没有好坏,幸福属于奋斗牛!

2018-01-12 14:11:10  来源:地产大哥

摘要:楼市没有好坏,幸福属于奋斗牛
关键词: 贺词 楼市 好坏
  编者按:
 
  习近平总书记在2018新年贺词中提到,幸福都是奋斗出来的。
 
  旧岁末,新年至,我们每个人都会问这样的问题:
 
  2018年房地产行业还会不会好?
 
  2018年房地产行向何处去?
 
  我们提出一个基本观点:楼市没有好坏;幸福属于奋斗牛。
 
  2018年看房企,就是【短期看规模成长,中期看运营效率,长期看安全边界】。规模牛、运营牛、安全牛,三牛拉车进入新时代,创造新幸福,这辆牛车的上空飘着一面红旗,红旗上有行字——幸福属于奋斗牛。
 
  这个观点有一个完整的体系支撑。
 
  1.市场判断:房地产并没有变天,只是变色;最困难的时段已经过去,曙光已现,房地产的天将会更蓝。
 
  19大报告明确提出【我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段】。中央定调,2018年货币政策肯定偏紧,但不会大幅收紧;人民币不存在大幅贬值压力。政策的鞭子会落到谁的身上?货币政策偏紧,紧的是中小企业,对行业龙头是利好,市场集中度更高。
 
  2018比2017为什么会好?
 
  表面上看,2017经济增速在换档,实际则是市场在出清,中小企业出局;但市场基本面没有变,需求没有变,这就意味龙头房企的利润会回调。
 
  2.经验判断:对周期判断屡屡失误的房企,这一轮不仅会踩空行情,还会出局。
 
  房地产市场有黄金三点论:
 
  一看人口净流入;
 
  二看土地供应增减;
 
  三看货币政策松紧。
 
  但在黄金三点论之上,对中国经济和中国房地产行业有悲观情绪的“洁癖者”,将失去最后的机会,最终出局。
 
  3.逻辑判断:出局和入局的本质区别在哪里?
 
  2017年,很多房企选择退出,实则是行业落后产能被淘汰。全行业经过这一轮调整,正从【V字底】走出。
 
  变化却是革命性——龙头房企正在建立新的壁垒,正在进一步提升行业生产力,正在创造新的动能。
 
  房企10000亿不是梦,但2017年的5000亿更有王者内涵,更有质量。我们称之为【剩者为王,强者更强】。
 
  所以,我们要拥抱2018,它不仅仅代表新常态、新道路和新时代的到来,更意味着龙头房企的资产负债表正在修复,产能利用率在提升,负债在下降,盈利在提升,安全边界在扩充。
 
  接下来,龙头房企,继续扬蹄疾走,一路绝尘,争当创造幸福奋斗牛!
 
  根据克而瑞最新的2017年1—12月销售数据统计:
 
  第一梯队奋斗牛是:碧桂园(5500亿);万科地产(5239亿);中国恒大(5131亿);
 
  第二梯队奋斗牛是融创、保利和绿地;
 
  第三梯队奋斗牛是中海地产。
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  《南方周末》2018新年献词说:始终有两种力量,在我们一生中激荡。一种推着我们向处走,一种拉着我们向内收。一种力量去远方,一种力量回原乡。
 
  去远方的力量叫运营效率;回原乡的力量叫安全边界。
 
  因为房企2017年报没有发布,我们从2017半年报里寻找这两种力量的变化。标杆对比以第一梯队奋斗牛碧桂园、万科和恒大为例。
 
  首先要说明,下面这组数据是清华大学博士杜丽虹的学术研究,文章发表于《证券市场周刊》2017年第43期。
 
  碧桂园、万科、恒大的规模得分都是10分;成长潜力得分分别是10分、10分、2.85分;可持续性内生增长率:碧桂园27.3%;万科22.8%;
 
  存量资产周转率:碧桂园0.87,万科0.6;
 
  运营效率得分:碧桂园是8.52,万科是8.28,恒大4.15。
 
  在第一梯队奋斗牛,为什么碧桂园的运营效率得分遥遥领先?
 
  我们在《莫斌总裁2018年新年寄语》中发现了两个关键词:SSGF新体系、装配式建筑。业内人士都知道,SSGF新体系、装配式建筑不仅仅节能环保,还是提升工地作业效率的利器。虽然实施难度极大,推广极为困难,但从2016年开始,碧桂园目前已在46个区域108个项目试点推行SSGF工业化建造体系。近期,SSGF首个项目东莞茶山碧桂园已经交楼!从开盘到交楼时间仅一年,年头买房年尾入住,不再是传说!
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  ▲采用SSGF工业化建造体系的碧桂园项目
  实际上,碧桂园还是前十强房企里,唯一一家产业链全覆盖的世界500强。放眼其它行业,得产业链者得天下,产业链创造的效率同样一骑绝尘。
 
  杜博士没有给到房企的安全边界指标。但是,我们认为,在2017年,碧桂园做【长租公寓】、【科技小镇】、【扶贫攻艰】等一系列民生工程,将企业发展融入国家发展的经济大战略中,就是最安全的边界。
 
  还有一组数据引人关注:在克而瑞统计的2017前十强销售均价排名中,碧桂园成交均价最低。
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  ▲风光秀美的潼湖科技小镇
  还有一个非常重要,企业文化是软实力。课本上说:共产党的历史,是成就人民和全社会福祉的历史。共产党员要为实现共产主义奋斗终生。碧桂园董事局主席杨国强说,【对人好,对社会好】,就是要为客户、合作伙伴、全社会奋斗终生,其实就是高举党的旗帜,践行党的【全心全意为人民服务】宗旨,【社会因碧桂园的存在而变得更加美好】。
 
  什么叫美好生活?碧桂园人将它进行量化:从选址、规划、建造到服务,更以工匠精神,推敲所有细节,全力做到杨国强所要求的【安全、美观、经济、适用、耐久】的五星级标准,构建目之所及皆是美好的城镇景观线。
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  ▲碧桂园精准扶贫美丽乡村建设——广东英德树山村
  《小康》杂志10月刊曾用3个版面报道碧桂园企业党建,报道称,党建是碧桂园发展的红色引擎。
 
  通过上面的分析,我们发现规模不仅是龙头房企的护城河,内涵巨变不仅有数字体现,更多的变化,还潜伏在数字里面,有企业效益、社会效益等更多更深远的内涵。这也同样给第二梯队、第三梯队提出一个追赶方法论:汝欲学做诗,功夫在诗外。
 
  借用《南方周末》2018年新年贺词:
 
  房地产的孤岛已联成大陆;
 
  春天正在来降临;
 
  沐浴新年的阳光;
 
  内心的期许正在诞生,面向世界的梦想正在升起;
 
  祝福新时代,祝你新年好!


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