快手上市正式进入倒计时。
又一场港股IPO打新盛宴即将开始!
新希望(000876)推出公司史上最大力度的股权激励方案:总市值超10亿元。但与此同时,公司同时发出公告,公司两位高管均因个人原因提交辞呈,两高管选择这个时间点辞职,其中缘由,耐人寻味。
2021开年,老虎证券投行拿下了其作为牵头行的第一个中概股IPO单子。
股权激励要达到最佳激励效果,还需要考虑股权激励的时机。当公司处于重大时机节点时,往往是推出股权激励的较好时候,可以进一步激励员工。
1月7日,Playtika已向美国证券交易委员会(SEC)递交更新过的招股书,进入IPO冲刺阶段。知名美港股互联网券商老虎证券任其上市团队中唯一互联网分销券商,已开启Playtika的0费用独家打新通道。
在做股权激励时,我们应该选用小米为代表的全员激励的模式,还是选用部分激励的模式,不同的企业应该做出怎样的选择?
医渡科技,这是一家基于大数据和人工智能技术的医疗健康解决方案,向医疗行业提供数据服务的企业。
股权激励往往涉及到人、财、法、税等一系列问题,而且股权激励也伴随着股权的变动和分配,这是一个系统性工程。因此公司在设计和实施股权激励时,需要一个强有力的管理团队和专业的顾问团队。
随着泡泡玛特、京东健康、思摩尔等头部新经济公司登陆港股,投资者对港股的投资兴趣日益增长。