一家公司能不能成为百亿公司,无论你的文化多厉害,招到多厉害的人,CEO不行还是不行的。没有一个平庸的CEO能够给他天才明星团队和伟大产品,也成不了百亿价值。
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在《向死而生》出版后,李开复一度成了生命感悟的专家。高校演讲、电视节目里,主持人和观众喜欢抓着李开复的淋巴癌刨根问底。
北京时间7月30日消息,据《华尔街日报(博客,微博)》网络版报道,谷歌前高管李开复曾在2009年致信中国的大学生,建议他们不要创业。
有人问我曾经在苹果、微软、Google 工作,这三家各有什么优势和值得钦佩和学习的地方?
当你订下年度计划,认真执行一阵子后,你会发现,任何新目标都可以变成生活中的一部分,不需再刻意执行。想要改变,就先从自己做起。
昨天晚上,微软宣布了传言已久的组织架构重组消息,按职能重设部门,并成立操作系统、应用、云计算及设备四大领域分支。
李开复公开质疑,不忽悠的云计算在国内可能碰到的问题:你们需要多少亩地?不需要?没有地怎么做云计算?你们做平台?我们叫做地基呀!服务?一旦地批下来.......
他们衣冠楚楚,行色匆匆,嘴里还时不时吐出几句洋文,咋看都是光鲜亮丽,比白领还白领,他们也许不叫“CIO”,但是,谁都知道,他们身居要职,靠IT技术混饭吃。
作为CIO,你大小也是本单位的一个“头儿”,如果在你手下有些帮手,不妨学学李先生的作法,让他们在你这里找到一点家的感觉。能让他们做主的事情,让他们做主好了。黄鸣先生有句名