据台湾经济日报报道,富士康的母公司——鸿海集团今年将发放约104 98亿元新台币(约合23亿元人民币)现金分红,按照鸿海台湾员工数量约7000人计算,平均每人可领约150万元新台币(约合33万元人民币)现金,创企业历史新高。
摆在中国企业面前的转型道路是非常明确的,中国企业通过技术升级实现技术对低端劳动力的替代,而将大学生等高素质人才培养成为技术人才乃至于技师,从而实现整个产业的全面升级。
最近一个新闻刷遍了互联网,这就是富士康管理越来越难,90后员工正在成为富士康管理的老大难问题,今天我们就来聊聊富士康的管理为什么难了,90后员工们到底又是惹了谁?
富士康没有接管前,夏普的经营存在诸多问题,盈利更是难上加难,无奈之下他们选择了把品牌权给卖出去,这也有了下面这场纠纷。
自富士康收购夏普后,每一次夏普所作出的决策,都会让其新东家富士康备受关注。而收购夏普,只是富士康在探寻上游终端延伸的一环。
前段时间关于富士康搬迁美国的传闻传得沸沸扬扬,当然在这背后,人们认为这一切归结于特朗普强烈呼吁美国制造业回归政策的影响。
国庆假期刚刚过去,富士康突然被曝出“机器换人”计划加速,每年有上万台机器人投入使用,其江苏昆山工厂已裁减6万员工,这是真的吗?
富士康“机器换人”在加速,但其利润严重受到上游苹果等厂商的掣肘,苹果供应链策略的调整也存在诸多变数,富士康未来将面临着不可控的生存危机,机器人部署的越多,可能导致沉没成本越大。
富士康云计算服务的两大数据中心,分别位于台湾高雄和大陆贵阳市。
6月23日消息,业界传出,为了应对苹果iPhone 6拉货需求,iPhone 6两大组装厂富士康、和硕近期在大陆大举招兵买马,富士康将大举招聘逾10万人,和硕昆山厂也将新增三成人力。