领导人错误的沟通技巧，可能把自己送上职业生涯的绝境。传统方法真的行之有效吗？
年关岁首将至，才市、职场又要风起云涌了。IT业是跳槽的HOT地带，作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流，引领职业流向，令人羡慕。
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游移于企业CIO和公司总经理两种身份之间，高鸿波的独特生存方式成为中国式CIO成长历程的一个侧影。
在线外包是最近三年才兴起的工作模式，它以性价比高、作品质量可控、免费得到宣传效果而被中小企业热烈追捧，不过，有些初涉在线外包的企业，
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员工讨论企业文化和发展战略，老板强调细节和执行力，职业经理人强调股权和控制权，这都不是份内之事。
如果单用文字的方式来描述CIO的工作状况，是很难真正触及到CIO这个角色的本质。今天在IT界讨论时常卖弄的一些专有名词，像是“创新”、“串连
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在杂技里，有一种“帽子戏法”经久不衰，3顶帽子被抛来抛去，在平衡能力超强的杂技演员手中总是不会失手。而对于企业中的CIO来说，不仅要知
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随着经济危机的影响日益严重，企业会更加专注于自己的核心业务，更关注成本控制。这也必然会迫使CIO将IT业务外包出去时需要更小心谨慎，只外包
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企业信息化发展要跟得上社会、经济发展，信息化终将命题企业未来。
东阿阿胶的信息化建设，信息总监沈渴望功不可没。沈渴望一路走来，靠的是坚毅的意志力和强烈的求知欲望。
