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蓝凌张建光:移动互联时代的企业变革

2015-01-29 14:13:29  来源:CIO时代网

摘要:蓝凌公司从2012年关注到企业在做管理提升平台的时候发现移动互联是CIO考虑的非常重要的一个点,包括移动应用和PC怎么做统一的融合,同时,在移动应用过程当中。
关键词: 移动互联 CIO

    移动互联网通过对各种技术的整合以及移动通信网与互联网的融合,改变了人们的生产、生活方式。云计算的加入丰富了移动应用,扩大了移动应用的使用范围,帮助人们实现了移动办公、移动云存储、移动云应用、移动支付、移动搜索等。谈及移动办公、移动云存储、移动云应用必然会想到企业的CIO移动互联时代CIO该如何考虑企业内部的移动应用,如何融合更多的业务,在1月18日举行的“第五届中国云计算应用论坛”上,蓝凌华北大区总经理张建光先生,从他自己的视角与大家分享了2014年的移动互联网为企业带来什么改变。


    移动互联时代 CIO关注什么


    蓝凌公司从2012年关注到企业在做管理提升平台的时候发现移动互联CIO考虑的非常重要的一个点,包括移动应用和PC怎么做统一的融合,同时,在移动应用过程当中,如何能融合更多的业务,一体化的解决内部管控的问题。这个也是我们转型做移动的初衷。


    我们做过一个统计,在我们服务的90%以上的客户中,在考虑移动互联的时候,首先想到的是解决办公问题,怎么能把内部协同放到智能设备上?另外就是移动CRM如何解决,还有就是众多老板所需要的那些数据,那些报表等等,怎么能够很快的在老板碎片化的时间内进行移动业务管理,有了这样的出发点,在随后做移动协同的过程中,很多CIO还会考虑这样几个问题:一是系统可用性,二是用户体验,同时,还有终端的适合度的问题。


    基于客户的这些需求,我们分成几个环节考虑,首先是企业外部社交化的移动互联,同时,在行业间的一些移动互联的应用等等,而从企业内部管理角度来看,我们要帮助客户做的:一是解决内部协作的问题,二是业务的移动化,基于O2O的,SCRM等理念和技术,包括具体的客户服务、营销等等,怎么能借助移动技术,通过一些二次改造来实现以客户为中心的移动互联。还有一个是基于企业战略层面角度来讲,当然,2014年我们也帮助一部分客户做过这块的改变,并取得了一定的成效。


    第一类,内部协作移动化,比如我们的老客户恒大,主要做了移动OA,,还有企业内部的工作目标以及计划管理的移动化,还有一部分是做系统接口转译,把ERP、AI等都接入到移动平台上来,解决统一代办的问题。这个移动APP动能够强大了,但是由于使用习惯的问题,越来越多的企业高层同时还会思考一个问题,怎么把工作系统和微信做一些打通,后来正好微信企业号出来了,这些问题也不再是问题,蓝凌与企业号做了对接,从微信端做了一条通道,解决了移动代办以及老板可能会考虑日程管理问题,包含企业新闻、通讯录,找一些相关的文档等等,也可以通过微信端解决 。


    多样化的产品和服务持续提升用户需求


    说到企业号,我们去年也做了一些新的尝试和应用,比如说汤臣倍健,九牧王,把日常经常应用功能如企业通讯录,营销微课堂,企业号小助手,以及相关的报表数据等等,推送到微信的企业号里面,虽然功能相对比较小,但是应用效果非常好,代办、新闻、会议、流程、通讯录、创新、合同、论坛、考勤等等,都能通过这个形式来实现的。


    同时,考虑到高层管理问题,我们在企业号中增加了一个高管助手,我们梳理高管需要什么样的内容,以前把这些内容,通过PC端,通过秘书进行统计,通过邮件的形式进行发布,现在更多的是通过企业号的形式,通过碎片化的时间让他实时收到各个公司销售的数据、销售报表等,同时在安全的角度,我们也做了进一步的控制,每一个发出的数据都有安全的记录,通过微信的形式来解决工作流发起、审批都是留痕全周期管理。


    对于企业整个入口,我们采用多入口的形式来做,我们自己会有一个内部微信平台,更多的是以私有云的形式来做的,和腾讯微信的体验是一样的,在融合的角度来讲,我们是抓住移动的入口,内部协同上搭平台,和很多业务系统做深入的对接,最终和对外做一些协同,比如说消费者的协同、运营商的协同、渠道商的协同等等,这是整个我们在内部协作领域所做的工作。


    可能很多人最开始认识蓝凌都是通过蓝凌的知识管理,没错,知识管理一直都是蓝凌的核心,而在去年我们在做移动化转型的过程当中,我们想到了知识管理移动化这个点,怎么能在大家碎片化的时间里面来分享知识,学习知识?这里面我们做了很多尝试,比如通过知识问答的形式,通过知识学习的形式,知识订阅的形式等等,通过这个形式来解决碎片化时间学习的问题,同时可以通过手机做手机的考试,我在碎片化的时间解决学习的问题。


    总结起来,我们在帮助做企业移动互联的过程中,客户可以通过我们自己的内部平台和通用的入口来解决协作的问题,通过公众号的形式推送更多的企业内部的新的应用,通过独立的APP的形式来做到针对商业模式和业务的工作。整个部署的方式,可私有化部署,可以全终端。


    关于蓝凌的2015年,我们除了在原有的产品EKP、KMS、KK的基础上做升级革新,此外我们还会发布全新移动解决方案、云解决方案、知识管理特色解决方案,除了产品方面,2015年我们在服务模式上也会做大的变革,未来我们的服务对象不仅仅是的信息部门,我们互把服务维度覆盖到最终用户,并建立健全运维机制,通过专门服务门户、微信、QQ群等多种途径与渠道以及蓝淋的所用用户建立连接,打造一个流程透明的、让所有用户能参与其中的蓝凌产品、服务社区。敬请期待!


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责编:fanwei

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