IT人中，活跃着一群巾帼不让须眉的女IT人，她们之中的许多人，凭借女性在工作中展现出的特有的踏实、细腻、坚韧等品质，不断进取，已然成为了在公司乃至业界掌握话语权的女高管。近日，CIO时代网就现代女性工作、生活等话题走进她们，也通过女性IT人的细腻视角，洞悉现代女性职场心得。为此，CIO时代网记者独家专访了某跨国集团副总裁、全球信息中心总经理姜正林女士，请她来谈谈多年的工作和生活感悟。

    访谈伊始，姜正林先介绍了自己的学习和工作经历：“我1993年从空军工程大学计算机科学专业硕士毕业之后，98年在西安电子科技大学、师从我国著名的电子专家保铮院士攻读博士，并在北京大学信息科学学院进行博士后工作。”

    毕业之后，姜正林从多年来的从业经历中积累了丰富的实战和管理经验，先后在多家国内知名企业担任事业部总经理、技术总监、信息安全高级顾问、公司技术副总裁等职务，并在企业的电子商务、网络信息安全、计算机网络和架构、信息系统整体规划等诸多IT领域成绩显著。于2007初加盟某跨国集团，负责集团全球的信息化建设工作。

    IT存在的目：为决策提供支持

    在这个发展快速的时代，为了更好地支撑甚至引领集团业务，企业对IT负责人——CIO的要求也越来越高，CIO本人的素质和能力，往往决定着企业的创新程度。回顾多年的信息化工作，姜正林先谈她对信息化的理解和认识：IT存在的目的，是为业务提供支持，为管理提供工具，为决策提供帮助，而最高境界就是成为企业发展的竞争力。而CIO需要具备的技能，不仅要包括学习能力、管理能力，更需要有创新意识。当然，随着信息化和移动化的普及，业务部门也对IT有了更高的要求，这就要求IT部门要不断地对技术的学习，对系统的不断优化，并做好人才的培训和储备工作。另外，CIO还要对技术、新模式的敏感性。

    谈到“影响信息化建设的关键因素”这个问题时，她首先表示对CIO的定义是：“企业内部的信息化乙方负责人”。那么，作为服务支持方，只有充分了解业务流程和需求，才能提供符合业务的IT系统，也只有这样信息化才能为企业的发展提供支持并促进发展。所以她认为，业务和IT部门的互相配合、支持和重视，才是影响信息化成功的最重要的因素。

    只有和谐家庭，才能成就非凡事业

    最近，“女汉子”一词悄然风行，不但成为网络热词，也有成为IT女性的新趋势。谈到这个话题，姜正林开玩笑说：“同事们在工作中把我当男人了。”她自我评价到：“我的性格很直爽开朗，在工作中始终能够坚持，再加上一句时髦词“任性”，任性，是因为只要是为了做好工作，不在乎得罪人。我把自己的工作，当作在完成一幅画，我尽量想画出一幅非常完美的画。”正是由于她这种认真负责的韧劲、把工作当做塑造艺术品的精神，才把公司的信息化的这幅“画”画的非常完美！

    女性CIO在IT圈不多见，要想成功的话，势必要付出更多的心血和汗水。家庭和事业怎么兼顾？谈到这个问题，姜正林表示很惭愧，没有好好陪先生和孩子。由于家在北京、单位在天津，接到新工作offer时，她一度很犹豫，反而是先生和女儿劝她接受的。“女儿打小我就告诉她，女孩子不能娇滴滴的，要自尊自爱自立，她也很让我骄傲，不但成绩很好，也很独立，我们之间像朋友一样可以平等交流，这也坚定了我当年接受新工作的决心。当然，我的先生和父母也给了我很大的支持和帮助。现在节假日除了加班，我基本不单独外出，都是陪父母、先生和孩子，尽量平衡好家庭和事业。”，先生这么多年一直都支持我的工作，他一直让我做我喜欢做的事情。

    在访谈的最后，姜正林对将入职场的女性建议道：第一要选择自己喜欢的工作，第二，女人要懂得取舍，不能什么都想得到；另外，女人要多爱自己和家人。只有和谐的家庭，才能成就事业不断攀升！

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