站在2014年初去展望接下来的一年，企业IT部门还将迎来更多新挑战，有些困难是历史遗留，而有些则是来自消费市场的新产品或服务逐步入侵到企业内部所引起的。让我们一起来盘点2014年最有可能给IT带来困扰的三大内部挑战。

    机器人来到工作场所

    不要觉得这是科幻故事，作为企业部门里最应该有技术前沿意识的IT部门，必须看到机器人时代即将到来。过去的2013年，Google收购一家机器人制造企业——波士顿动力的新闻并未引起多少人的关注，然而这却是极有可能改变未来人类生产方式的重要革命。

    事实上，机器人在国外早已成为必不可少的工具，比如亚马逊的仓库机器人Kiva，外形酷似橘红色的大型吸尘器，能把装满货物的架子直接运送到负责分拣的工人面前。据了解，这些机器人可让亚马逊每年可节省9.16亿美元。

    在国内，制造业巨头富士康也在试点机器人作业。而在去年12月底工信部发布《关于推进工业机器人产业发展的指导意见》，提出机器人产业发展目标是：到2020年，形成较为完善的工业机器人产业体系，培育3-5家具有国际竞争力的龙头企业和8-10个配套产业集群。从这些新闻中，IT部门应该读出未来的这股趋势，并且试着去回答：当机器人来到工作场所之后，企业的IT该如何重新整合？

    3D打印

    3D打印一度被认为是可代替传统大工业生产的新型生产方式，但由于技术发展的滞后，目前来看，还无法达到这一目标。然而，在过去的一年，3D打印技术开始向消费者领域发展，还有传统IT厂商宣布进军3D打印市场，比如惠普就会在今年年 中发布3D打印产品，伴随着3D打印越来越消费化以及大的IT厂商进入，3D打印的价格必然随之下降。由于3D打印机可以方便而又准确的打印某款产品的模型，这无疑会给企业的信息安全及知识产权产生重大影响。IT部门应该怎么杜绝这一潜在危险呢？

    可穿戴设备的涌现

    伴随物联网大潮而来的可穿戴设备对企业的首要影响便是安全，这要求CIO改变之前的BYOD策略，毕竟管理一群带有Google Glass的员工和管理一群带有iPhone员工肯定有所不同 。从目前来看，无论是Google Glass还各种智能手表，都附加拍照、录音等功能，作为IT部门，首先想到的是禁止这些设备来到企业，但必须承认，企业毕竟已经进入一个"BYOD" 时期 ，而“D”也绝不仅仅是传统的笔记本电脑、平板电脑、智能手机，大量新兴的移动设备都会被员工带入工作场所，因此，简单粗暴的禁令并不能解决问题，IT需要面对的是如何制定有效的策略，既保证了安全又提升员工的满意度。

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