2013年1月13日，“第十四届北大CIO班”结业典礼在北京大学英杰交流中心隆重举行。结业典礼上，来自全国各地的第十四届北大CIO班学员参加了此次的结业典礼，成功领取了结业证书。

    北京大学信息管理系副主任、博士生导师王子舟先生代表北大信管系为结业典礼致辞。他代表信息管理系祝贺各位学员顺利结业，也指出“北大CIO班”一直是信息管理系精心打造的品牌班，他感谢大家对信息管理系的支持，希望学员们结业以后也能多跟信息管理系的老师跟同学多进行一些交流、能够把CIO们的工作经验跟信管系的学生多多分享。也希望同学们能积极参与到“北大CIIM中心云计算应用联合实验室”的工作和活动当中。以下为演讲实录：

北京大学信息管理系副主任、博士生导师 王子舟先生

    各位学员大家好，非常高兴来参加“第十四届北大CIO班”的结业典礼。首先，我代表信管系向你们表示祝贺！你们都很忙，能抽出一年的时候来北大学习、充电，很不容易，这种精神值得敬佩。

    我简单跟诸位说说我的想法，来北大学习，你们起码能有两点收获。

    第一，能够在这里感受到北大文化和北大的精神。在我们普通教师心目中，北大的精神就是八个字：思想自由、兼容并包。这是老校长蔡元培先生留下的校训。我们不仅要活在当下，也要学会活在历史当中。假如再过一百年，历史学家在研究北京大学的历史或者中国高等教育的历史的时候，他们会发现，在这样一个时代，中国的高等教育或者说北京大学的教育是失败的，为什么？就是因为我们扼杀了学生的思想自由、兼容并包的精神。而思想自由、兼容并包的内涵是什么，希望大家在这一年的学习中能够有所体会。

    第二点，怎样建立良好的社会资本。CIO班刚成立了新一届的“北大CIO班同学会”,同学会就是一种社会资本。前几天，厉以宁先生在光华论坛谈上讲到社会资本，提出信任是社会资本中的关键要素，这点我很认同。以前讲资本主要是物质资产、货币资本，后来上世纪六七十年代舒尔茨提出的人力资本的概念，包括健康、知识、能力等这些重要的东西等，人力资本对经济增长的贡献远比物质资本要高。北大清华每年向美国输出大量一流的人才，可是回流的人才很少，不到百分之四十，中国是培养大量国际人才的摇篮，当然这是人力资本。历先生还提到社会资本，他说的社会资本包括人际关系。社会资本其实就是人际网络中现实或潜在资源的的总合，包括人力支持网、社会互信、社会责任、企业外部力量等。我们成立同学会，就相当于给我们增加了一个社会资本。但是我们要避免那种通过构建交际圈来追逐自身经济利益最大化的庸俗方式，希望大家通过良好的互信、责任、道德这些元素来建立健康的社会资本来源。

    参加“北大CIO班”的都是企业的高管、部门的要员，你们有能力在目前的社会环境中承担较高的社会责任，为同行树立楷模。我也希望大家离开这个班以后，要记得同学会中有共同的理想。我们要在未来实现自己的这些理想。谢谢大家！

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