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联想大中华区架构调整的内外原因

2008-04-29 16:35:52  来源:CIO时代网

摘要: 联想大中华区众多调整有内外部的原因。外部原因是,联想集团高级副总裁刘军自2007年9月回归后,接过由杨元庆挂帅的联想消费集团帅印,并于2008年1月高调亮相,推出I
关键词: 联想


    联想大中华区众多调整有内外部的原因。外部原因是,联想集团高级副总裁刘军自2007年9月回归后,接过由杨元庆挂帅的联想消费集团帅印,并于2008年1月高调亮相,推出Idea品牌。而此时联想大中华区也要有相应的建制进行衔接,于是联想消费事业部应运而生。该事业部的负责人刘杰既向陈绍鹏汇报又向刘军汇报。

    恰好,2008年1月,联想集团负责大中华区PC业务销售的副总裁蓝烨调任至联想移动,负责联想手机业务的销售。他调职后留下的空缺由原来的相关业务部门负责人接替,并直接向陈绍鹏汇报,魏江雷就直接接过了联想服务器部门。

    当然,作为一个从销售一线成长起来的领导者,面对集团一年高于一年的业绩指标,除了开拓诸如农村等新市场外,如何整合已有的渠道资源,卖出更多的产品和服务,应该是陈绍鹏日夜思考的问题。因此,强化渠道部门的整合能力,对各大业务部门进行以“深化客户导向”为主要目的的改革和调整也理所当然。


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