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集团企业信息化任重道远

2008-05-14 09:35:01  来源:e-works

摘要:RS10 集团信息化解决方案,包括管理咨询,软件配置,实施培训和服务,它将管理方案和信息化手段紧密结合,为企业创造价值。
关键词: 集团信息化 解决方案

    一.集团企业管理现状

    为了获得规模效益,降低交易成本,共享关键资源,分散投资风险,提高竞争能力。在国家的大力倡导和市场经济发展的推动下,我国的集团企业蓬勃发展。但是由于我国集团企业的发展还很年轻,缺乏成熟的管理经验,加上企业的生存环境:如国家政策、法律法规、市场环境、资本市场、产业格局等因素影响,我们还很难照搬照抄国外成功经验。所以中国集团企业管理存在诸多问题。中国集团企业产生的背景有三类,产生背景不同,存在的管理问题也不相同:

    1.由原来国家工业部,省市工业局改制而来的集团企业。如由原来机械部改制的中机集团,航空工业部改制的航空科技集团等;北京市机械局改制的北京京城机电控股有限责任公司等。这类企业从政府管理企业转变成代表出资人按照经营实体、集团公司模式去运行。有一段较长的路要走。相当数量的企业存在着战略规划不到位,战略规划与生产运营脱节,可操作性和可实现性差;法人治理结构不完善、不健全、所有者缺位;组织结构不能支持战略,母子公司及各层级之间职责权限不清;集团资源没有得到有效的利用和优化;集团不能为成员企业创造价值,集体空壳化现象严重等问题。

    2.国家级大型企业集团的核心的产业集团。如一汽,二汽,上汽,宝钢、鞍钢等。这类企业的上述问题表现或多或少仍然存在,但并不突出。但是它们都是业务相关性很强的企业,如何加强供应链的管理实现上下产业链协同制造,优化物流、资金流、信息流的管理,建立行之有效的绩效考核机制,仍然有很大的空间。

    3.在市场经济的锤炼中成长起来的企业集团。这类企业产权关系清晰,治理结构比较合理,资源利用比较合理。这类企业的差异较大,有的做得很成功,如海尔,海信,蒙牛等。但是仍然有一部分民营企业集团存在着战略缺乏前瞻性,产业无关多元化;缺乏完善的法人治理结构,出资人、决策人、经理人高度统一,缺乏民主决策机制,决策风险大;组织稳定性差;管理缺乏制度化、规范化、科学化,随意性比较大。

    二.集团企业信息化现状

    中国集团企业信息化有少部分企业是做得好的。如中石油、中石化他们投入巨资,将集团企业信息化作为重大的战略决策来抓,通过管理咨询,优化管理模式,业务流程,组织机构和核算体系。从石油勘探、采油、物流配送、加油站、加油卡整个供应链的管理,从而提高应变能力和市场竞争能力,为企业获得了巨大的经济效益。

    中石油成功的经验是:信息化建设一直遵循“统一、成熟、兼容、实用、高效”的十字方针;坚持“统一规划、统一标准、统一设计、统一投资、统一建设、统一管理”六统一的原则,按照总体规划稳步推进;实施“一个全面、三个集中”的财务管理体制,即实施全面预算管理,同时推进资金集中管理、债务集中管理、会计集中核算,基本实现了财务工作的规范化、制度化和程序化。

    但是必须看到,大部分中国集团企业的信息化还处于较低水平,主要表现在:

    1.没有从战略高度,从信息化与工业化的融合,用信息技术改造传统产业,实现跨越式发展的高度来认识信息化的重要性。

    2.没有将信息化与企业改制、改革相结合。在集团企业与成员企业之间管控模式,责权体系,管理模式,业务流程,考核和核算体系方面没有突破原有的模式。

    3.集团信息化缺乏统一规划,各行其是,个别企业信息化可能做得不错,但集团不能分享成员企业的信息,集团与成员企业之间没有共同的网络,信息交换还处在公文、报表,电子表格的时代。

    4.对于单一产业,业务关联性很高的集团企业,在协同设计,协同制造,供应链的管理,产供销人财物资源优化方面还有较大差距。

    5.全面预算,绩效管理和先进集团企业相比较仍有较大差距。

    集团企业信息化任重道远!

    三.集团公司信息化解决方案

    北京机械工业自动化研究所以制造业信息化为己任,积30年在制造业信息化管理咨询、ERP软件开发、实施服务的经验,根据中国集团企业目前管理现状和信息化的需求,开发了一整套针对集团公司信息化的解决方案。图一是集团企业信息化总统框架:

集团信息化

    图一:集团信息化总体框架


    根据市场环境和行业环境的约束条件,企业的经营战略,企业远景、企业使命、战略目标、职能战略的选择,来确定企业的组织结构、管控模式、治理结构、功能定位、责任体系等。根据管控模式,制定市场营销、物资采购、生产计划、财务成本核算、税务策划等核心业务流程。为了保证管理模式和流程的有效性,需要一套行之有效的绩效管理办法和薪酬体系来支撑。最后通过信息化手段实现管理的需求,这就是我们管理咨询的总体框架。

    RS10集团版软件:内容包括集团ERP,办公自动化OA,供应链管理SCM,客户关系管理CRM,全面预算管理TBM,绩效管理EPM,协同商务平台CCP和业务过程管理BPM等。如图二所示。

集团信息化

    图二:RS10集团版软件模块


    这些软件功能,根据集团企业管控模式选择——财务管控、战略管控、操作管控,以及核心业务流程的设计,在集团公司和分子公司或业务单元之间进行分配,实现集团和成员企业一体化的信息化解决方案。

    RS10 集团信息化解决方案,包括管理咨询,软件配置,实施培训和服务,它将管理方案和信息化手段紧密结合,为企业创造价值。RS10集团版软件,为集团企业不同管控模式,不同发展阶段提供解决方案,考虑到成员企业的异地分散性,每个企业处理信息量大,网络通信设施局限性,系统运行的可靠性,系统不仅支持中央集中系统运行模式,还突破性的实现了分布式系统运作模式。这和国外著名ERP软件集中式处理模式形成鲜明的对照。系统支持组织可重构,流程可配置,工作流与业务紧密集成。

    我们真诚的希望通过RS10集团解决方案,为集团企业选择最佳的管控模式,优化组织和核心业务流程,建立先进的绩效管理体系。通过信息系统的实施,实现集团对成员企业的有效管理与控制,压缩管理层次,提高集团资源利用,降低生产经营成本,提高资金利用效率,发挥集团企业的综合优势,提高企业市场应变能力和竞争能力。
 


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