首页 > IT业界 > 正文

51Talk牵手菲律宾代言人 吸引更多优质师资

2014-09-28 15:01:55  来源:互联网

摘要:近日,国内领先的在线英语培训机构51Talk宣布在菲律宾当地签约三位品牌形象代言人。与其他同行高调签约国内明星的做法不同,51Talk首先选择在师资地签代言人。
关键词: 51Talk

    近日,国内领先的在线英语培训机构51Talk宣布在菲律宾当地签约三位品牌形象代言人。与其他同行高调签约国内明星的做法不同,51Talk首先选择在师资地签代言人,目标很明确:就是要扩大51Talk在菲律宾的影响力,打响品牌,吸引更多地优质外教为广大国内用户服务。


    此次签约的三位代言人分别针对了不同的社会人群,他们来自不同领域、代表不同阶层。年长的学者针对菲律宾的精英阶层,年轻的妈妈针对不适合外出工作的母亲,活力的运动员针对年轻学生和老师,51Talk CEO黄佳佳说,“相信通过三位各个年龄层形象大使的明星效应,可以吸引到为数不少的适龄工作者加入到51Talk中来。”


    生活在马尼拉的shane是两个孩子的母亲,她特别希望找到一份收入不菲又能灵活调配时间的工作。硕士学历,多年的世界500强公司工作经验,让她“只是缺一张欧美面孔而已”.“我非常青睐51Talk提供的工作,让我在马尼拉这个和北京一样堵的城市,既节省了时间成本又不降低生活水平,更何况老师还是一份相当体面的职业”Shane说。在菲律宾越来越多的,和Shane一样的高素质人才正在加入51Talk的外教团队。


    51Talk作为国内率先启用菲律宾外教的在线英语培训机构,一开始也曾受到过质疑。质疑的焦点莫过于菲律宾老师的发音好不好,口音重不重?众所周知,即便母语是英语的西方人,不同地域也有不同的口音。和欧美浓重鼻音相比,菲律宾人的发音与我们结构相似,使中国人更容易模仿。


    事实上,51Talk并非一开始就选择菲律宾外教。在对很多不同国家外教做过综合比较后,菲律宾人热情、服务意识好,聊天式的学习犹如好友,没有欧美老师高高在上的架子。 中国人口语不好的一个根本原因就是惧怕开口说,因此对于基础薄弱的学习者来说,老师的态度和耐心至关重要。经过将近两年的市场培育,菲律宾外教高质,低价的优势已经逐步显现,越来越多的英语学习者从排斥,慢慢接受再到现如今主动选择高性价比的菲律宾外教资源。


    对外语培训来说,互联网“无地域性”的特点能够提供的最大价值就是,以最低成本跨越国界获取教师资源。但即便是外教质量也是良莠不齐的,学历、工作背景甚至是长相都会直接影响到学生的体验。51Talk在菲律宾按照22比1的比例严格挑选老师,不仅看中老师的发音和态度,还要考察他是否具备一定的教学方法,能否调动学生的积极性等因素。这样严格的把关使51Talk在行业内更具竞争力,外教不仅用地道的英语口语能力吸引学生,还用彬彬有礼的态度形成好的口碑,吸引到了更多的学员。


    外教众多,怎样管理这么庞大的团队呢?51Talk对外教的管理主要是两方面:一是通过系统自动化管理,让系统“跟进”每一位授课老师,了解他们上课状况如何、学生是否有投诉以及授课时间等情况;二是通过专门团队来管理外教,将每位外教当作客户那样去对待,为此公司设有一个专门团队,做外教老师们的关系维护。51Talk CEO黄佳佳说,“接下来要做的工作就是将1000名外教进行更加专业的细分,以满足不同领域用户的个性化需求。”


    Jim Paredes: : 经验丰富的导师


    Jim Paredes,被称为菲律宾的“百事通”,身兼音乐家、教育家、电视名人等数职, 是许多菲律宾人的榜样和偶像。他以创造性的教学方法而闻名,他鼓励学习者无论年龄都要坚持不懈地追求自己的梦想。相关的专家、艺术家和教育家都十分尊敬他。他也是三星,奇巧等国际品牌在菲律宾的代言人。

\

    Delamar Arias: :充满激情的教育家


    DelamarArias,菲律宾著名DJ,主持人,拥有广大的听众群。她认为,女性们完全可以凭借自己的英语能力,得到一份收入可观的工作。Delamar用她的声音激励了很多人,提倡正能量,宣扬积极向上的内容。她也是麦当劳,奥利奥,飞利浦等国际品牌在菲律宾的代言人。

\

    Michele Gumabao:积极向上的老师


    Michele Gumabao,前菲律宾排球队球员。作为一名提倡健康生活方式的年轻运动员,Michele深受学生和年轻老师的欢迎。Michele倡导信心和毅力,她用她的专长教很多人通过坚持和忍耐走得更远,她热心公益帮助了很多菲律宾的流浪儿童。她同时也是SMART汽车在菲律宾的代言人。


第四十一届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官(CDO)认证培训
责编:fanwei

免责声明:本网站(http://www.ciotimes.com/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等)版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。