家家都是技术公司、人人都是开发者，企业如何扛起雇主品牌大旗，搞定IT人才招揽呢？

第一点：减少无效资源投入，找准目标用户

顺丰科技、Thoughtworks、深信服科技作为老牌技术公司，为顶尖技术公司提供解决方案，他们选择投入CSDN的怀抱，不仅仅因为CSDN拥有千万开发者注册用户，影响全球90%以上中文开发者，也影响着全球1035所高校，其中有百所高校已在线下建立了高校俱乐部组织，高校人才无疑是企业发展的后备军需力量。

第二点：洞悉影响力的倒金字塔，CSDN打造专业人才解决方案

CSDN雇主品牌团队为雇主提供的支持有：

• 拥有专属的企业形象专区，CSDN提供设计、开发支持！

搭建雇主提供企业形象专区，设计企业招聘专题、直播招聘海报，为扩大雇主声量开辟新的阵地。

• 影响300+兴趣小组。

CSDN高校俱乐部组建不同方向的IT兴趣小组，上万IT技术人才会在群内探讨感兴趣的企业产品技术栈。

• 提供精准流量扶持。

例如顺丰科技目前刚需的是大数据开发人才，CSDN为其精准触达大数据开发的学生用户，为二者创造沟通机会。

• 为雇主直播招聘提供一系列解决方案。

帮助企业在CSDN开建直播宣传，技术专家对企业岗位JD进行深度解读。更多技术人才有机会了解企业产品的技术栈，关注企业的发展历程，每场直播都会产生1000+次的评论、点赞，为企业与技术人才创造深入沟通的机会，实现企业招聘、人才就业。

（以Thoughtworks为例）

欢迎大家加入CSDN雇主品牌，跨出打造雇主形象、实现精准招聘的第一步！

更多了解请填写CSDN雇主申请表单：https://jinshuju.net/f/QzciFs?x_field_1=csdn

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