“非凡雇主活动”自2015年启动以来，始终坚持并致力于探索那些为员工创造价值的与众不同的雇主。“非凡雇主”项目组基于对职场人的持续研究，更加关注新形势下职场人的述求与期待，在今年提出非凡雇主应具备的“六感”模型，即安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感。

据悉，今年的“非凡雇主”奖评选活动历时两个多月，由猎聘邀请清华大学、北京大学、中国人民大学等国际知名学府，联合众多知名人力资源服务机构、创投机构、财经媒体等组成专家评审团，对入围企业进行人才发展调查、社会口碑调研、专项评审等全方位考察。

在超过10000家的参评企业中，活动组委会通过安全感、成长感、公平感、认同感、愉悦感、价值感等维度的综合考量。凭借在各向维度中的均衡与优异表现，三维天地在众多参选企业中脱颖而出，再次获奖，体现了行业及权威机构对三维天地人才发展战略、人才管理能力的高度认可。

三维天地在夯实人才储备与培养的同时，积极履行企业社会责任。在疫情常态化防控的大环境下，公司坚持驰援多地医疗机构的抗疫需求，为战疫前线提供及时、多元的服务与保障，收到行业内的高度肯定。面对近两年的市场就业压力，三维天地坚持并持续开展社会和校园招聘，关注校招生的培养与成长，帮助毕业生更好地实现从校园到职场的蜕变。

多年来，三维天地始终坚持“发展企业，造福员工，奉献社会”的宗旨，以技术创新作为企业发展的核心驱动。在逐渐完善人才梯队的过程中，对人才的发掘与培养也在不断创新与寻求突破。持续打造学习型组织，重视企业员工积极的工作心态与持续培训成长，让更多的优秀人才在岗位中发挥价值，实现组织和个人的发展共赢。

作为知名精英职业发展平台，猎聘一直以来关注企业雇主品牌建设，通过“非凡雇主”评选，发现更多中国雇主品牌标杆企业，并挖掘这些企业在人力资源管理方面的独到之处，从而为更多企业在管理及雇主品牌建设方面提供参考，为优质雇主提供发声平台，鞭策其他企业革新突变、与时俱进。

作为业界知名的检验检测信息化和数据资产管理领域的软件开发与服务商，三维天地致力于信息标准化管理、检验检测信息管理、质量大数据分析等应用软件产品研发、技术推广及科技成果转化服务，搭建高成熟度的软件行业人才梯队。凭借良好的技术基础及产品优势，三维天地更好地持续推进并助力各行业客户的信息化建设，在为客户创造价值的同时，持续培养专业领域人才，履行应有的企业社会责任。

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