传统的操作考核需要通过线下打分，对护士每一步操作进行打分统计成绩。这种模式不仅在前期通知考试，而且在后期成绩统计流程都极其复杂，也不利于对科室或个人的统筹管理。有没有一种方法可以让护理操作考核流程更简单，更方便？解决传统操作考核问题呢？当然有！e答专为护理部量身定制的在线操作考核评分系统。

简单快捷在线评分，就是这么优秀

e答在线操作评分在操作考核开始之前就表现出了系统的优越性，首先在考核之前，系统可定向管理参考护理人员，根据科室，级别等分级分层考核管理通知。有效节省了组织者逐一通知考试信息的繁琐步骤。其次在考试之前系统可以通过手机提前告知排队提醒，合理组织参考护理人员有顺序的进入现场，大大节省了安排考场的时间与人力。

除此之外，只需上传评分表，无需打印，e答在线操作评分最重要的强大功能表现在考核现场，考核人员只需一部手机就能完成整个评分过程，这种无纸化评分既环保又便捷。

人性化语音输入 智能数据分析

除了简单快捷，e答在线操作评分系统上更加注重考评者的体验感，不仅评分更为流畅,也加入了更为人性化的部分。个性化的综合评分，这里需要特别说明的是，系统特有的语音备注功能，可以对现场不方便立即下结论的考评成绩进行先录后评，增加考后评分的正确性。

另外，e答在线操作评分系统支持微信云端打分模式，为用户提供了pc端、移动端的多终端模式，大大提高了考评者的评分效率。在线操作评分系统支持数据一键导出，得出多维度的数据细分，及时掌握本护理部的强劣势，方便下一步有针对性的对护士进行培训。

总结

“火车跑得快，全靠车头带”。e答在线操作评分让传统的操作考核评分变得简单快捷、专业高效、灵活可变。现在你只需要一部手机借助e答在线操作评分系统，动动手指就可以进一步规范护理操作方法和程序，提高护理人员的操作技能和水平，确保护理人员在临床工作中的护理安全，提升护理质量，深化护理服务内涵，为患者提供优质护理服务。

免责声明：本网站（http://www.ciotimes.com/）内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容（包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等）版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，请及时通知本站，予以删除。