特殊时期，各大企业在对外主动承担社会责任的同时，对企业员工安全防疫的相关培训也不容忽视。

更为关键的是，疫情对社会经济的冲击开始显现，企业需要抓紧时机修炼内功，打造兵精将强的人员队伍，为行情转好做准备。

延迟复工、在家办公、自行隔离……人员分散，跨地域组织困难，在线培训成为许多企业的第一选择，直播是当下最有效率的培训方式。

那么，企业如何开展一场高效的线上培训课？这里有一份企业直播攻略，跟紧步骤，不走弯路。

1、直播开始前

首先选择一个操作简单、稳定流畅的直播平台，如保利威云直播平台，先对直播授课形式和要求有一个基本了解：线上课堂直播：你关心的10个问题，这里都有

1.制定直播计划

无论线上还是线下培训，备课环节是共通且必需的。

企业要确定培训主题、培训对象、培训组织方式、挑选优质讲师；确定各期直播大纲，精选每期视频课程的培训内容。

根据培训目标群体，在直播后台导入员工数据。按照培训需求设置员工观看条件，可选择支持全体公开、自定义授权观看等方式。

正式开播前，确定视频直播地点、布置场地，安装调试直播设备，测试课程演示流程和时长。

2.前期宣传推广

• 吸引员工参与，为每次直播设计专门的宣传文案、广告海报。

• 企业内部群推送，形成热点话题，生成个人邀请卡转发。

• 领导重视和宣导，线上线下同步引流。

• 精心装修直播间，循环播放暖场预告。

3.直播场地准备

直播间建议在一个封闭、隔音、安静的环境，装修风格最好与公司整体风格一致。摄像头拍摄画面应当尽量整洁，背景墙可以露出公司LOGO，对外强化品牌形象。

注意：如果要采用抠像功能，则背景建议用绿色、蓝色幕布等。

2、直播进行中

一切准备就绪，我们开播了。直播除了传播业务知识外，还有很强的参与性和互动性。

保利威直播平台支持文档演示、讲师影像、屏幕共享、画笔等呈现形式，加上实时聊天，学员提问，讲师回答；学员反馈，讲师调整；讲师引导，学员分享。

直播过程中常用场景功能有：

连麦功能：讲师与学员之间支持视频连线和语音连线，随时沟通。

助教管理：辅助讲师完成问答、提问、投票等互动环节的操作和统计。

安全控制：监控培训过程，按要求完成中止直播、聊天内容审核、禁言等操作。

氛围互动：点赞、送花、弹幕、打赏、抽奖。

内容互动：提问、答题、评分、问卷、调查。

现场照相：以备内部总结和资料存档。

3、直播结束后

1.内容整理

直播回放：直播自动生成回放，支持员工反复观看学习。企业可以对回放视频进行在线剪辑和下载归档，制作微课和优质课件。

视频专辑：对于一些系列课程，直接后台生成一个视频专辑，学员只需要收藏这个专辑地址，即可观看后续整个系列课程的学习。

内容分析：聊天室词云分析学员的交流热点和兴趣点；提问区中甄选有价值、学员迫切需要答案的问题。

2.数据分析

保利威直播提供的数据统计接口完善，维度多样，能对用户观看行为进行详细分析，同时自动生成直播场次数据报表，便于管理经营者进行教学质量分析和评估。

对整场直播效果的评估，了解学员的整体参与活跃度。

讲师内容及形式的评估，促进优化讲课方式和授课水平。

3.执行总结

对直播培训效果进行总结和优化，包括讲师和学员两个角度。现场照片整理好之后，配合培训报道推送，同时进行下场直播活动预热。

以上就是一场培训直播课的完整环节。

4、成功案例

疫情期间保利威已为多家企业提供培训直播服务。

新华保险原计划的线下面授课，在疫情期间转为在线课程。保利威在接到需求后，工程师快速对接并进行测试，用了很短的时间，成功让培训在全国开展，提高了企业效率。

以欧派家居为代表的家装类企业，门店遍布全国各地，讲师只需要通过线上直播，就可以对网点所有销售人员进行培训，规避病毒传播风险。

疫情突袭，人人自危。原本习以为常的学习、工作与生活，变成怀念中的自由好时光，盼着尽快回到正轨。

疫情持续，企业自救。举办内部培训，优化业务流程，提升员工战斗力，为可能迎来的报复性反弹养精蓄锐。

科技是一种能力，向善是一种选择。保利威希望通过公益服务，能为企业提供一些安全感，我们都不会轻易瓦解，一起撑过这段日子。疫情过后，我们会更好。

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