2019-11-18 14:04:13 来源:互联网
北大国发院BiMBA院长、C50+论坛创始发起人陈春花在发言时表示,树立长期主义价值观是企业管理中国模式实践需要努力做的事情之一。
当前,如果要把企业做得很好,我们遭遇的挑战不仅仅是企业内部能不能做好,而是影响企业和社会之间的关系。
在谈到企业管理的中国模式实践时,陈春花认为有三件事情需要努力:第一,我们要确立共生的战略。第二个改变是组织上做调整。第三件事情,就是要树立长期主义的价值观。
在谈到长期主义时,陈春花表示,长期的概念中,最核心的是要回到生活。同时她也强调,生意就是是生活的意义。“我们的生活没有重点,所以商业得以永续。我们最重要的提供方案,不是销售商品。”她表示。
在谈到如何看待一个企业时,陈春花表示,评估一家企业的标准,应该有业务发展的能力,应该有客户喜欢的持续创新产品的能力,也应该有为股东提供最好回报率的能力。“如果你是一家想长期活下去的公司,我希望你应该还有如下的责任,对世界贡献,帮助改善每个人,长期发展。前一个是无论如何要做到,后一个,想长期发展,也必须承诺去做到。”她说。
免责声明:本网站(http://www.ciotimes.com/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等)版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。