又到了收获的旺季。

签大单、获大奖……

各种喜事席卷蓝凌

这不，

正在深圳总部

兢兢业业码字的小编

又收到《清华管理评论》发来的贺电：

蓝凌软件获评

“2018年度十大管理模式创新领先企业”！

12月21日，清华大学经济管理学院伟伦国际报告厅，由《清华管理评论》主办的“创新•赋能——第二届管理创新高峰论坛”隆重召开。蓝凌CEO徐霞受邀出席，与格力电器董事长董明珠、北京大学王宽诚讲席教授陈春花等大咖同台论道，共同寻找在中国企业转型升级背景下的优秀企业、管理学者和商界领袖。会上，蓝凌获评“2018 年度十大管理模式创新领先企业”，蓝凌CEO徐霞以“蓝凌智慧组织转型与实践”为主题，畅谈企业数字化转型的新变革、新路径、新价值。

● 蓝凌+钉钉，赋能企业走向DT时代

蓝凌CEO徐霞表示：DT时代，AI、大数据、物联网等新技术正在成为这个时代的主旋律，成为全新的商业业态构建的基础设施，带来全新管理形态。而管理变革是引领企业组织数字化、在线化变革的根本。蓝凌+钉钉，依靠阿里云强大的技术和基础支撑，以钉钉为员工移动统一入口，通过企业五个在线实现透明管理，通过管理中台快速响应员工需求，通过企业数据中台洞察分析，促进基于中台战略思想的企业数字化转型。

● 携手企业，构建“四化”智慧组织

蓝凌CEO徐霞认为：通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线实现组织高效的沟通协作；以场景化（个人赋能精准化、团队赋能开放化、组织赋能服务化、业务赋能智能化）推动知识提炼与组织赋能；通过横向的管理驱动“洞察-优化-创新”推进，结合纵向的数据洞察“员工能力-企业效率-战略方向”实现管理数字化转型；通过人机协同激活组织新生产力，进而打造“管理在线化、知识赋能化、数字运营化、人机一体化”的智慧组织。

此次获奖，是对蓝凌在管理层面的“价值性、创新性、前瞻性、成长性、新锐性”五大维度的专业肯定和高度认可。未来，蓝凌将继续与所有的客户和伙伴一道，共同推动企业工作方式的创新与变革，让每个企业都拥有更智慧的工作方式。

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