成功续约！e成科技与法雷奥共建数字化人力资本布局

2018-09-13 14:48:58 来源：互联网抢沙发

2018-09-13 14:48:58 来源：互联网

摘要：近日，e成科技与法雷奥中国成功续签人才招聘管理战略协议。
关键词：人力

　　近日，e成科技与法雷奥中国成功续签人才招聘管理战略协议。e成科技凭借在数字化人才招聘管理解决方案上的核心技术优势、丰富的人力资本管理领域经验、以及极速高效响应客户需求的能力，获得了法雷奥方一致的高度认可。

　　在过去近2年的时间里，e成科技利用AI科技内核，助力法雷奥在人才选聘工作上实现大幅提效，帮助企业节约了大量招聘管理成本，仅人才库一项产品，预计在未来即可为法雷奥节省上百万元的简历下载费用。在帮助企业实现招聘管理降本增效的同时，e成科技“法雷奥项目组”在整个项目进程中，极速高效的响应法雷奥多项定制化需求，保证了各产品模块的高质量交付，获得了法雷奥方的高度赞誉。

　　法雷奥是一家汽车零部件供应商，全球汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案，聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。e成科技作为人力资本领域深度人工智能公司，同样是一家具有科技基因的企业，提出了“科技驱动人才升级”的人才管理理念，e成科技与法雷奥在人才招聘管理战略上的长期平稳合作，正是来源于双方科技内核力量的相互吸引，代表着双方对法雷奥人才管理战略目标的共同清晰认知，体现了双方长效平稳合作所产生的默契与信任。

　　截至2017年底，法雷奥已在华开设34家生产基地，14个研发中心，总计2万名在职员工。如此庞大的员工体系，势必需要良好的人才招聘管理体系以及内部员工管理流程，包括员工信息管理、薪酬绩效体系、员工培训体系、工作行为管理等。众所周知，法雷奥一直将员工视为企业的宝贵财富，在员工招聘管理理念上，旨在招聘最优秀的人才，满足员工的需求，倡导企业的多样性。基于法雷奥在人才招聘管理战略上的目标以及难点，e成科技为法雷奥定制了人才招聘管理综合解决方案，助力其顺利推进人才招聘管理战略落地，为法雷奥业务的稳健发展保驾护航。

　　法雷奥人才招聘管理核心模块

　　1.AI招聘官网定制

　　根据法雷奥官网的整站风格，e成科技为其定制化设计并开发法雷奥智能AI招聘官网。

　　2.法雷奥招聘微信号建设

　　e成科技为法雷奥个性化定制微信招聘官网，实现HR、面试官、候选人三方在移动端招聘流程的高效协同，实现招聘微信号链接招聘系统功能，HR可一键发布职位至微信端，候选人可在微信端一键同步招聘网站中的简历。同时，e成科技与法雷奥协同进行热点招聘活动内容运营，助力法雷奥建设并宣传雇主品牌。

　　3.人才库服务

　　e成科技利用AI科技建立企业各职能人员画像，盘活企业人才信息，为法雷奥建立内部人才库，实现简历储存、上传、自动更新、实时去重功能，同时根据大数据算法技术，为岗位智能匹配候选人的简历，帮助HR大幅提升工作效率。

　　4.内推渠道管理

　　在移动端开放员工内部推荐入口，让员工轻松、直接、便捷的参与到公司内推项目中，同时通过数据报表功能，HR和企业可清晰监测内推流程中的各类数据统计。同时，e成科技帮助法雷奥策划多期内推主题活动，帮助企业调动员工内推积极性，强化雇主品牌传播。

　　5.猎头渠道管理

　　打通猎头渠道管理流程，包括猎头供应商账号分配、职位分配、时间管理等，针对6个月保护期简历进行人才库自动判重，同时提供猎头绩效管理报告，帮助企业更高效的管理猎头招聘渠道。

　　6.API接口

　　通过API接口，实现Taleo职位数据与e成简历数据对接，同步简历数据，方便法雷奥HR操作，实现资源渠道的充分激活。

　　e成科技为法雷奥提供的人才招聘管理综合解决方案，不仅帮助法雷奥实现了在招聘成本上的节省，更实现了招聘效率的大幅提升。在今后的合作中，e成科技将一如既往的以高品质高标准的产品交付，精诚合作，以科技驱动人才升级，以科技见证人才发展的征途，为法雷奥人才招聘管理战略布局全力赋能。

　　关于法雷奥

　　法雷奥是一家汽车零部件供应商，全球汽车制造商的合作伙伴。作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供智能出行创新解决方案，聚焦直觉驾驶和二氧化碳减排技术。法雷奥已在纽约证券交易所和巴黎泛欧证券交易所上市，且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。

　　秉承着“扎根中国，服务中国“的理念，法雷奥在华业务正稳步开展。在2017年法雷奥集团财报中，法雷奥中国表现抢眼，为集团贡献了27%的订单量和16%的主机厂配套销售额，同比增长17%，超出市场平均水平15个百分点。截至2017年底，在华共开设34家生产基地，14个研发中心，总计2万名在职员工。

　　关于e成科技

　　e成科技成立于2013年，是国内首家设立算法部门，并将人工智能和大数据应用于招聘解决方案的HR TECH企业。成立之初，e成科技就秉持"打造人与任务新型连接平台"的愿景，将“赋能企业数字化人才决策”作为自身使命并不懈奋斗。作为顶尖AI技术的信仰者，e成科技一直致力于将AI应用于HR选用育留四大人才决策场景。

　　在技术安全和稳定性方面，e成科技也是HR领域国内首家通过最严格的UKAS ISO270001认证的公司，完善的本地化部署和外部系统数据对接能力已经赢得了平安、万科、绿城等各行业龙头企业在内的数千家付费客户。

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责编：zhanglinying

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