拉勾启动野心时代年度盛典：聚焦互联网人成长
拉勾启动野心时代年度盛典：聚焦互联网人成长
2016-12-05 16:35:32 来源：中国网
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2016-12-05 16:35:32 来源：中国网
摘要：2月5日，由拉勾网主办的中外技术人才交流探索活动－－“拉勾硅谷人才计划”正式启动，前往美国。此次，拉勾网将携手池建强、冯大辉等30位国内互联网领袖共同前往硅谷
关键词：
拉钩
拉勾野心时代：年度雇主评选
12月5日，由拉勾网主办的中外技术人才交流探索活动－－“拉勾硅谷人才计划”正式启动，前往美国。此次，拉勾网将携手池建强、冯大辉等30位国内互联网领袖共同前往硅谷，与Facebook等15家硅谷顶尖互联网公司进行为期八天的国内外深入交流。作为拉勾年终企划－－“野心时代”的国际战略部署，“拉勾硅谷人才计划”的启动，正式揭开了“拉勾野心时代”的帷幕。
作为连续第三年的大型品牌活动，每一年的“野心时代”都代表着不同的境遇与挑战。拉勾网CMO鲍艾乐表示，“野心是一份交给未来的承诺，或许它无法改变你的生活，但至少它可以改变你自己。”
此次“野心时代”不仅延续了过去的“爆款”，也顺势打造了“新款”。从12月5日－12月30日，将连续推出“拉勾硅谷人才计划”、“互联网年度雇主评选”、“互联网生态白皮书”、“互联网招聘风暴周”、“拉勾之夜”以及“拉勾跨年，我的这一年”六大子主题内容。
拉勾硅谷人才计划，走向国际的第一步
12月5日，拉勾网携手池建强、冯大辉等30位国内互联网领袖共同前往硅谷，与Facebook等15家硅谷顶尖互联网公司进行为期八天的国内外深入交流。此次行程主要包括：四日企业深入拜访与交流、ChinaTech Night 硅谷社交之夜、ChinaTech Day 中美技术论坛、中国技术开放日全员闭门会议、旧金山与硅谷游览。
这将会是一场与众不同的世界对话机会，拉勾网希望借此机会帮助国内公司到硅谷挑选合适的人才，让更多优秀的海外精英加入国内互联网大潮。
拉勾网CMO鲍艾乐指出：“一方面，中国的互联网公司大都经历了国内激烈的市场的洗礼，它们渴望向全球市场讲述精彩的创业故事。另一方面，中国企业想要走出去也将面临着挑选合作者、占领新市场、知识产权等挑战，其中最大的挑战便是人才短缺”。
互联网年度雇主评选， 甄选互联网行业的Top100
12月5日，中国互联网年度雇主评选也将正式开启，由1000家参与企业、100余家互联网权威媒体、机构以及50位行业核心KOL，共同建立全新的雇主评选生态。该评选旨在通过褒奖互联网行业中杰出的雇主品牌企业。
评分由两部分组成。
用户人气票选：用户以投票的方式去支持每一个企业，当企业最终获奖时，投票用户即有机获得奖励。用户的每一次投票，也是B端积累人气的方式，投票越多，人气越高。
评审委员会评分式评选：专家评审会，结合公司发展前景、薪资福利、成长空间等方面综合评估。
参与投票的用户将有机会参加拉勾之夜、以及获得企业礼品。成功入围的企业，则可直接加入拉勾俱乐部、百位CEO计划、野心时代风暴周活动。
互联网生态白皮书，从个人薪酬到行业格局
12月12日，拉勾大数据将独家揭秘，发布2016中国互联网生态白皮书。从个人薪酬到行业格局，解析2016年互联网行业究竟发生了什么。
此次白皮书，是由拉勾网结合拉勾大数据、问卷调研、国家统计局、CNNIC、TalkingData等权威机构发布的数据对市场进行描述与预测。从职场全景、供需流动、薪酬福利、人才成长、成本效率、专项研究、趋势展望7个方面进行深度解读。
互联网招聘风暴周，年前最后的疯狂
12月19日，拉勾将上线年前最大的招聘专题页－－互联网招聘风暴周暨拉勾超级雇主品牌日。
此次风暴周除了拥有最大量级的企业数和职位数外，还有丰富的外延内容，如招聘福利、最美HR、明星CEO直播等娱乐互动内容。充分汲取了现今最流行的玩法。
拉勾之夜，野心时代年终盛典
12月27日，将开启野心时代的年终盛典－－拉勾之夜。
拉勾之夜，集齐了20位科技、文艺、互联网大咖，以及3000＋共同拥有野心的人，将打造年度最具行业高度的大趴。
跨界演讲大咖干货分享
音乐&红酒，打造互联网界的戛纳红毯
最美HR、跨界明星现场揭晓
现场连线雇主评选的投票用户，评选出年度最佳雇主
联合10家科技公司，打造最前沿的科技体验
拉勾跨年，我的这一年
12月30日，拉勾将推出跨年H5，与用户一同总结2016年的苦与乐，写下2017年的野心与愿望。
“野心时代”，已经陪伴拉勾走过两年。狂奔至今，拉勾的野心却从未熄灭－－那就是连接每一个有野心的企业与个人，让彼此共同成长。拉勾网希望借助自身三年多专注服务互联网人与企业的积淀，以及行业影响力，为每一位用户提供实现野心的可能。
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