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兜行:数千万元A轮融资结束,90后团队成人力资源SAAS领域搅局者

2016-03-09 13:51:05  来源:齐鲁晚报

摘要:近期,据兜行创始人任静透露,兜行已在2015年年末完成数千万元的A轮融资。
关键词: 兜行
  近期,据兜行创始人任静透露,兜行已在2015年年末完成数千万元的A轮融资。
 
  兜行, 就像是它的名字一样,放在兜里,走在路上,随时随地解决企业移动学习、培训落地的问题。员工在任何时间、任何地点都可以获取信息和上传信息,帮助企业分析人力资本,沉淀知识资产,从而提高效率。
 
  兜行作为一款企业级的互联网产品,采用SaaS商业模式和云服务模式,应用于PC和移动智能终端,直接解决企业员工培训的问题,?期致力于企业的人力资本效率的提高。在2015年半年内完成了天使轮数百万(2015年5月)、A轮数千万(2015年12 月),两轮融资。是目前国内企业级、人力资源领域最年轻,速度最快的公司。
 
  兜行能够解决的员工痛点:遇到问题没处问,工作起来没动力,想找榜样没平台,做完贡献没奖励;
 
  兜行能够解决的企业痛点:信息传达不到位,培训学习效率低,企业文化传不动,投入多却效率低。
 
  兜行的产品优势是(1)社交化(2)数据化(3)灵活性
 
  谈到用户体验,兜行的首席运营官郭嘉说:“我们对比一下现在的智能手机和原来的手机。原来的手机,很多中老年人不会用。现在的智能手机,虽然功能越来越丰富,但是会用手机的中老年人却越来越多了。这是为什么呢?很简单的原因,按键变少了,界面变简单了,操作就变容易了。这就是简单的好处!兜行希望提供一款产品,能够让任何年龄、任何学历、任何背景的人简单快速的上手,方便便捷的应用,所以我们的产品非常注重体验,我们的设计原则是把简单给兜行的使用者,把复杂的逻辑隐藏起来。”兜行的确是一款——简约而不简单的产品!极简的界面设计,强大的产品功能。
 
  兜行客户端展示(客户名称、LOGO、轮播图等支持自定义)
  兜行管理后台展示(操作简单、权限管理细致、数据分析强)
 
  兜行的功能,不仅贯穿了企业的培训前、中、后三个阶段,还贯穿在企业员工、管理者工作的方方面面:
 
  培训前,可以使用“通知”、“调研”,下发信息和了解需求;培训中可以用“微培训”、“考试”和“学习计划”,提高效率和检验效果,如果是现场培训可以用“报名”、“签到”;培训后可以随时复习、讨论、检验。
 
  工作中,可以用通知模块下发企业通知,更灵活、更高效;可以用调研收集员工反馈;可以用同事圈做企业文化传播;员工遇到问题,可以直接在“问答模块”中提问,找到答案或者企业内的达人。
 
  既受员工喜欢,又能够收集大量的员工数据,组织数据,给企业提供更多的参考数据。
 
  兜行的产品可以在3 类环境下使用。1、客户端,也就是手机上的APP。移动互联网时代的到来,移动、系统的管理与培训是衡量一个企业是否还保持先进的重要参考标准。2、H5 版本,也就是微信版本。不光微信,还可以嵌入企业内部的任何系统中!比如我们企业都用微信,就可以从微信进入兜行,兜行团队认为一个好的产品,它的兼容性是培养用户使用习惯的必备品质,而不是封闭环境。3、电脑版,员工也可以在电脑上使用兜行。兜行支持以上三类环境的使用,并且三端打通,数据同步。
  市场拓展半年多的时间,兜行的典型客户有海尔、海信、阳光保险集团、拜耳医药等企业,兜行助推了上百家传统企业人力资源的信息化建设。
 
  兜行移动学习平台创始人任静,作为90后人力资源领域的创业者令人刮目相看,也让大家看到了人力资源领域的新鲜血液。愿兜行这匹黑马,可以在人力资源向人力资本转型的时代,成为更多企业的助推器。



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责编:chenjian

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