猎聘网获“2015德勤高科技高成长中国50强”

2015-11-06 09:30:54 来源：猎聘网抢沙发

2015-11-06 09:30:54 来源：猎聘网

摘要：经过历时四个多月严格的评审和选拔，2015德勤高科技高成长中国50强于日前出炉。在这一全球久负盛誉的高成长企业评选中，猎聘网荣获“2015德勤高科技高成长中国50强”
关键词：猎聘网

　　经过历时四个多月严格的评审和选拔，2015德勤高科技高成长中国50强于日前出炉。在这一全球久负盛誉的高成长企业评选中，猎聘网荣获“2015德勤高科技高成长中国50强”，创始人兼CEO戴科彬参加了11月5日在深圳举行的“2015德勤高科技高成长中国50强”颁奖典礼，并应邀在“商业策略与创新”CEO圆桌论坛上发表演讲。

　　据悉，德勤高科技高成长50强评选项目，系德勤主办的全球顶级成长企业评选活动，1995年起源于美国硅谷，历时20年，每年在美国、英国、日本、澳大利亚、中国等数十个国家同步举行，2005年进入中国，现已成功举行十届。该项目被国际主流财经媒体誉为“全球高成长企业的标杆”，历届榜单中涌现出苹果、谷歌、雅虎、Facebook、阿里巴巴、腾讯、百度、奇虎360等科技界领军企业。因企业入选时大多处于中早期成长阶段，该评选又被誉为“明日之星的摇篮”。

　　“2015德勤高科技高成长中国50强”奖杯

　　在颁奖典礼上，德勤中国华南区主管合伙人黎嘉恩先生致欢迎词，德勤成长企业市场与服务全国主管合伙人周锦昌先生则发表了主题演讲“投资数字中国——谈中国互联网行业的大趋势”。之后，德勤首席经济学家许思涛主持了“跨时代企业家的对话”的谈话环节，参加对话嘉宾包括中集车辆集团总经理李贵平、旷视科技创始人兼CEO印奇、湖南华菱钢铁集团董事长曹慧泉等知名企业家。

　　在以人的行为为核心的移动互联和社交网络时代，市场的主导力量从传统上居中心地位的企业转向了分散的用户，再没有哪个产品是不可或缺的、哪个网站是不可取代的。商业策略/商业模式成为企业赢得市场领导优势的重要要素。那么，是不是你的产品能够吸引足够多的用户，就能看到商业模式，就能找到盈利的方式了? 此外，商业关系的变化带来了商业模式的创新，企业特别是传统企业应该怎样关注现在新型的商业关系，怎样找到合适自已的商业策略/商业模式?企业如何把握创新的方向?就上述议题，在下午举行的CEO圆桌论坛上，德勤企业成长学院院长许坚真引导嘉宾展开发言和讨论。

　　猎聘网CEO戴科彬手持奖杯留影

　　猎聘网CEO戴科彬着重阐述了猎聘在2015年中的几项大的商业策略，包括网站垂直化改版，深耕行业，打造业内第一款O2O产品“面试快”等，还特别介绍了年度“非凡雇主”活动在全行业引发的讨论热潮。在招聘行业竞争非常激烈的情况下，猎聘网凭借一系列创新模式得以脱颖而出。

　　往届除了腾讯、百度、阿里巴巴、360以外，京东、唯品会、滴滴打车、今日头条、知乎等互联网企业也曾入选德勤50强及明日之星，可以看到猎聘网此次入选中国50强，其在中高端人才招聘领域的积极创新与快速发展，已经得到国际权威机构的关注和认可。据记者了解，和其他获选中国50强的企业一道，猎聘网将自动成为亚太500强的候选企业。

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