2017年7月3日下午乐视爆出一些负面信息,一点也不意外!一方面暴风雨还没过去,另一方面,早在29号,就有同学和我透露:乐视又会上头条,而且是关于资金链的信息!
易到的这场并购,延宕已久又突如其来。对于乐视来说,总算脱手了一块“烫手山芋”;而作为乐视的投资方,温晓东接手尚有价值的易到也算最大限度的降低了损失。可对于易到来说,这笔资金并不意味着自己能够就此从泥淖中爬起。注入一家娱乐公司,难以形成业务协同,或许意味着难逃再次被转手的命运。
围绕智能化、客厅入口争夺的智能电视大战仍在延续。从2013年互联网企业相继跨界进入传统彩电业,到发展成彩电业重要组成部分,互联网电视品牌已经基本完成列队,接下来就是全面行业洗牌。
6月14日消息,在贾跃亭卸任乐视网总经理一职后,新上任的乐视网CEO梁军今日发布内部邮件,任命任冠军为乐视网市场传播营销高级副总裁,兼乐视致新CMO,直接向梁军汇报。
社保断缴了。当乐视的标签越来越频繁地出现,一些猎头逐渐将“乐视人”与“没价值”划上等号,打入黑名单。是偏见?还是现实?
眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了。这一回,在美国曾经短暂“虚华”一时的乐视是真的彻底落魄了——整个办公区人去楼空;贾跃亭曾夸夸其谈的要迅速扩大到12000人的团队目前可能不足50人;一家号称“
618电商大促激战正酣。来自京东的数据显示,乐视超级电视因其最高的体价比,销量一直稳居前列。
美西时间5月22日(北京时间5月23日上午),据海外媒体报道,乐视美国将启动对当地组织业务的重组与精简,根据计划,乐视美国将聚焦内容服务与现有智能终端的销售。
乐视裁员再起风波。5月23日早间,CNBC财经电视台援引消息人士的说法称,乐视美国正计划进行一轮裁员,员工人数将由目前的500多人裁减至60人。
乐视再次卷入裁员风暴。这次,它将再也找不到一个体面的词语。去年年底的裁员,乐视用“优化”来形容,把辞退的员工当成流水线上不合格的产品。