企业移动化发展至今已有十余年时间,这种全新的生产力在革新企业办公方式的同时,也对IT架构产生了深远的改变。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,在BYOD已成为见证一个企业及其信息化决策者逼格高低的当下,貌似不说两句拥抱BYOD的言辞都有点对不起头上那顶帽子。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,在BYOD已成为见证一个企业及其信息化决策者逼格高低的当下,貌似不说两句拥抱BYOD的言辞都有点对不起头上那顶帽子。
自带设备(BYOD)已变成2015年的一个热词,但专家预计2016年BYOD将变得更重要。Syntonic相信2016年欧洲BYOD市场将迎来两位数的增长。
支持者认为,BYOD代表了全新的管理文化和办公方式,这种看似松散、自由的方式,打破了时间和地域对于办公的限制,使工作更灵活,效率更高。
那次关于BYOD的圆桌会议充满了矛盾。例如,CIO们需要一个现成的、正式的BYOD政策,和一定程度的控制权,这样当发生错误时才能进行掩盖。
大量的移动设备涌入企业访问企业数据必然造成企业访问数据流量的增加,由于一般的企业IT管理部门都没有额外的人力去管理,而且BYOD也是一个新生技术。
随着BYOD以及BYOA的不断升温,都对企业CIO们的管理方法和理念提出了新挑战。正如马基雅维利在1532年所说的那样:“没有什么比负责引入事务的新秩序,更困难。
IT管理员们将从PC采购链以及桌面管理的工作中解放出来,以便能够做一些更有价值的工作。员工生产力也会急速飙升。
随着移动互联网时代的全面到来,以及智能手机、平板电脑等移动设备的爆发式增长,单位员工可以随时随地依托移动智能终端来实现办公,从而打破了工作的时间、空间的边界。