分散的人力资源应用系统、激励机制、员工绩效管理等为CIO们提供了大好机会——通过整合它们为企业带来新的收益。有专家认为,把企业的人力资源系统融合为一个连贯的体系......
负责无线和有线网络安全的网络工程师希望安全事件信息统一而不是安全工具统一。他们想要一个平台可以收集不同的报表,用同一标准展示信息视图,来分析防火墙和服务器上的日志。
即使企业已经制定了严格的信息安全政策规定,也难以保证员工在各个方面都能很好的遵守。一个无意识地截屏复制,QQ上的随意聊天……都会存在信息泄密的风险。
鉴于系统整改和评测的专业性和新生性,加上机构人力和技能所限,在充分考量后决定委托北京网御星云信息技术有限公司进行了等级保护系统性咨询整改,以期达到国家等级保护制度要求。
总体来看,目前公司内部的信息防泄漏体系算是比较完善,在不影响业务的情况下,邮件等泄密渠道管理的比较到位,机密资料也得到了较强的保护。
IT团队已经管理了数据中心的小部分楼宇系统,这部分设施消耗着企业系统中大部分能源。但是除了能源,数据中心还需要HVAC、照明和物理安全监控与管理设备,如访问控制和视频监控。
虚拟化技术打破了“一台服务器一个应用程序“的传统体制,能够提高服务器的利用率,实现服务器的高可用性,便于管理,易于维护,能够让数据中心动态地改善IT基础架构的性能和效率。
以前,中小企业IT需求存在明显的层次差异性,大部分企业在IT应用方面的水平仍相对较低,还处于单机或局域网应用阶段。这也是C/S架构得到大量应用的重要原因。基于这种架构的软件,具
IT系统在线实时收集数据,再把网络数据整合到企业的数据仓库系统,从数据分析中企业能更好地明白用户在想什么,有什么样的要求,然后再针对客户的需求设计一个营销活动。这样提高
提升服务,对专有操作系统的投入以及对安全性的顾虑,一直都是IT主管考虑的问题。怎样满足客户的需求提高效率,正在影响CIO作IT设施投入的相关决策。