CIO时代、新基建创新研究院共同策划的《2025年度展望“新技术、新商业、新管理”》栏目,将与大家一同揭示那些即将重塑行业格局、引领时代潮流的前沿趋势。
为了致敬和总结过去一年里的创新发展,更好的展望未来、启迪思考,共享科技带来的喜悦与希望,CIO时代、新基建创新研究院共同策划的《2024年度回顾“新技术、新商业、新管理”》栏目,让我们一同回顾过去一年的辉煌成就,携手迈向更加精彩的未来。
在数字化新管理的年度盘点中,小编用六个关键热词和大家重温了2023年新管理方面的发展亮点及重点。今天我们就一起共同挖掘了2024年数字化领域新管理发展的四大趋势,为您揭示未来一年的数字化转型方向。
2023年,数字化领域风起云涌,新技术、新趋势层出不穷。今天,小编为大家盘点这一年里数字化新管理的年度六大关键热词,共见2023年数字化领域新管理变革之路~
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这两天,针对阅文集团合同风波,阅文新管理层程武团队于昨天召开和作者的恳谈会,就历史遗留的合同问题和网络文学行业的顽疾做了讨论,并发话将在一个月内和作者协商共同制订新的合同。
昨天,阅文新管理团队和作家代表举办作家恳谈会,开诚布公,摊开了谈。阅文新管理层谈到的几点内容,都针砭了网络文学圈子目前的积弊,包括合同争议,明确财产权收益规则,免付费模式由作者选择等,也算对这几天的谣言来了一记重拳。
这几天,面对席卷全网文圈的闹剧,想必阅文的新管理层也丈二和尚摸不着头脑。明明是2019年公布的合同,“不尊重作者”的锅却扣到了2020年4月底才接棒公司的新管理层上。明明是全行业默认的商业规则,新管理层想来解决其中不合理的部分,但却被人发动舆论攻击。
闹得沸沸扬扬的阅文作家合同风波,终于有了结果。5月6日下午,阅文集团刚刚上任一周的新管理团队(阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等)与作家代表,召开了一场恳谈会。
这几日,阅文集团更换管理层,接着“55断更节”便给了阅文新管理层一个下马威。