“2018新时代创新品牌奖”近日颁布,一家成立一年的公司出现在获奖名单上。它打造的产品也比较特别,正是时下流行的换弹雾化烟——这不是烟,而是一个新潮的电子产品——悦刻RELX。
2019年的企业微信还将迎来更大的改变。“人就是服务,而且是认证的服务。”1月9日微信公开课Pro上,微信事业群总裁张小龙透露,企业微信的后续变化将基于新理念:让每一个企业员工都成为企业服务的窗口。
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的几个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境。
可见,做华为的员工是不容易的,要成为优秀员工,做出业绩,更是要付出努力。一起来看看华为对优秀员工的16点要求。
华为创始人任正非致全体员工的一封信,他在信中着重强调要“打造可信的高质量产品”,并表示,华为已经明确把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。
根据过去十年进行的调查,很多组织表示赞成采用云计算,并认为他们从这一变化中受益。员工生产力以多种方式增加,如减少停机时间、提高沟通效率和协作。
12月12日下午消息,腾讯今日召开2018年度腾讯员工大会,在大会上,腾讯创始人兼CEO马化腾、总裁刘炽平、高级副总裁张小龙、COO任宇昕等在内的高管发表讲话,他们对腾讯2018年的业务做了点评,同时也分享了对公司战略与管理的思考。
入冬以来,在多地气温默默刷新入冬以来的最低值的同时,全球范围的大型企业也都应景一般,纷纷裁员准备好好过冬。
据外媒报道,一名“胖手指”谷歌员工犯了瞬息万变电子市场上的一个经典错误:他在培训过程中按错按钮,向大量网页和应用程序注入了虚拟广告。
但除去贪污的部分,大量的钱烧在了哪里?