以下故事来自我的一个朋友，上周吃饭的时候，他聊起这事，我听完有点感触就写了下来。L君是我的朋友，H是一个39岁的程序员。
1
当听到的最新面试结果的时候，L君有点失落。
他从办公椅上站起来，离开工位，准备赶往地铁口，在去地铁口的路上，他脑子里出现了最初见到H的场景。
那是一个周五的傍晚，如果是正常的周五，L君一般会比较早回家，回去陪陪家里人，毕竟一周下来，也就周五的时间可以走得早些，不过那个周五L君没有早走，因为他约了H来面试。
接到H的面试任务之后，L君认真地看了H的简历。
H 2004年本科毕业，07年研究生毕业，毕业后在一家运营商公司工作了8年，从事数据运营分析的工作。
L君的上一个面试官，看中的是H后面4年的工作经验：在一家大型互联网公司做内容推荐相关的工作。
按照正常的标准，H应该是过不了第一个面试官的。
不过因为L君所在团队的项目紧张，人力也是极度的缺乏，加之好的人选极难找到，就让H通过了第一面，让他碰碰运气，看他能不能走到最后一面。
毕竟有5轮的技术面试呢，如果都过了，那证明实力也是可以的。
L君的想法跟第一个面试官有点类似，也希望能尽快找到合适的人选，毕竟项目时间不等人。
手机响起，L君看了看，是个陌生电话，他意识到应该是H到了，接起电话后，确实是H，他准时出现在了一早约定好地方。
L君起身出去接他，是一个中年男子。温厚老实的样子，有点小肚子，头发没有秃，穿着灰色的短裤和蓝色的无领T-Shirt，脚下穿着一双凉鞋。
L君本能觉得，H是地道的技术人，寒暄了几分钟后，就熟络了起来。
L君把H带到一个会议室，给他倒了一杯水，随即附上一份笔试题，圆珠笔和草稿纸。
L君让H在45分钟内做完纸上的题目，H有点面露难色，不过还是拿起了笔。
在此之前，H的前一个面试官，跟L君知会过，说H题目做的比较差，但因为是机器学习的算法岗位，觉得对编码的要求可以降低些，毕竟能把工作做好， 能设计出效果好的系统才是最关键的。
L君觉得有道理，所以L君让H做题，就是为了走一个流程，L君心里已经有底，H做的肯定不好。
不出所料，45分钟后，L君回到会议室，看H的题目，5道题目，完成了4道，做对了3道。
确实不咋的，按正常流程，应该就被刷了，不过有了跟前一个面试官的沟通，这也是在L君的预料之中了，所以流程就继续了下去。
接下来L君询问了H的做的项目，H讲的不错，从产品需求，用户体验，到系统构思，里面使用的算法，优化的思路都能娓娓道来。
H对系统和产品的理解都蛮深刻的。
L君越听越欣喜，觉得如果H可以被招进来，应该可以给吃紧的人力带来很大的缓解。
最后L君还跟H介绍了团队目前在做的项目，也乘机跟H聊聊他对项目的一些意见和看法，L君都觉得还不错。
经过一个半小时的详谈，L君觉得H是合适的人选，所以就决定给H通过了。
随后L君还特地给再上一级的面试官描述了H的情况，特别强调了H的优势和H能给项目带来的帮助。
当时的L君满心欢喜，觉得终于可以找到一个合适的人来缓解目前紧张的人力，觉得H的加入，可以给项目带来新的进展和突破。
H离开后，L君又看了一眼H的简历，看到H 39岁的年龄和那8年不太相关的工作经验，心里升起了一种隐优。
几天后，再上一级面试官的结果出来了。
结果确实不如L君所想，但也在情理之中，上一级的面试官拒绝了H，原因是那8年不相关的经验和偏大的年龄。
L君本还想再争取一下，但后来觉得还是算了。
2
L君在赶往地铁口的路上，心有感慨，他觉得H是一个蛮不错的人，应该是个地地道道的技术人吧。
L君心里也明白中国互联网行业的大环境，大部分的程序员都会担忧程序员的35岁，这个39岁的程序员或许注定就不会有新的出路吧。
L君在脑海里推导了一番，觉得H目前最好的方式就是待在原有的公司。
因为L君跟H面谈的时候，H提到了他目前的收入和对新岗位薪资的要求，L君觉得他目前的收入还是不错的，所以待在现在的公司，尽量多拿一些钱或许是最好的方式吧。
L君也在想，很多其他高龄的程序员或许就没有H这么好的处境了，毕竟不是每个程序员都有H那么高的收入，也不是每个程序员在到达一定的年龄后，还能像H那样有着一个不错的工作岗位。
L君蓦得想起，前不久，看过一个日本IT人士分享的关于日本IT行业的一些情况。
里面提到了，在日本，40岁程序员才是IT行业的主力军，40岁才是程序员的黄金时期。
L君想可能中国的IT行业再往前发展个十年，也可能发展成日本的样子吧。
到那个时候，年轻的程序员就不用刚毕业就焦虑失业的事情，35岁的程序员也还可以沉下心来，好好的工作和生活，而不用在中年危机的基础上再叠加失业危机。
如果真能够变成现实，对广大程序员，对这个行业，应该是极好的事情吧。
程序员的焦虑或许会因此而消失，年轻的程序员也更能沉下心来稳扎稳打地学，一步一个脚印地走，而不是像现在一样充满着各种焦虑，充满着各种急功近利。
走着走着，L君走到了地铁口，L君回过头看看这个繁华的，充满生机的城市。
这个城市充满了机会，也充满了坎坷和无奈，未来究竟会走向何方，L君也不知晓，但心中抱有一丝希望总是好的吧，L君心想。
第三十五届CIO班招生
国际CIO认证培训
首席数据官（CDO）认证培训
责编：pingxiaoli
免责声明：本网站（http://www.ciotimes.com/）内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿，凡在本网站出现的信息，均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。
本网站刊载的所有内容（包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等）版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，请及时通知本站，予以删除。
抢沙发
