我国企业的ERP应用总体情况不容乐观。一般认为应用成功率不到20%,更有人认为,我国企业的应用成功率为零。造成这种现象的原因是多方面的.......
不是ERP软件的功能达不到,而是企业的基础管理太差了,达不到ERP的实施要求。正如没有打好基础就直接在沙堆上建高楼大厦,发生倒塌是必然的事情。
在ERP30年的历程中,随着ERP的不断发展,ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。
中国ERP已经走过了30年的发展历程,在这个历程中,ERP实施顾问起到了重要的作用。他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法,熟练运用项目实施方法论。
国内相关实证研究表明,ERP实施对财务业绩改善也存在滞后现象。上市公司2003年数据显示不同行业和不同规模的公司实施ERP结果存在差异,但数据局限在一年。
ERP实施成功的人可能会告诉你成功的原因不在于技术,而在于对企业的彻底改造。尽管公司对协调人员和企业文化问题作了很大努力,但ERP实际运行时又会忽略这些问题。
计算物料采购计划:前面讲到MRP实质上难以解决生产计划的问题,但MRP计算的生产计划就是采购计划的需求来源,同样也需求考虑订单未交量、库存量、安全存量
在中国的很多企业现在ERP实施失败的很大一个原因是ERP太过于强调程式化,企业的各个部门没有找到在ERP中一个准确的定位,误解了ERP,
随着ERP市场竞争的白热化,ERP提供商为了降低成本,增加竞争力,纷纷打出了行业ERP的招牌。在对外宣传时一般都会分模块出售,
练好内功,做好管理的基础工作,是ERP系统实施的基础。正如三露案失败的教训总结,与其说ERP系统是一个技术项目,不如说ERP系统更是一次管理变革......