• 人力资源管理系统选型策略及步骤

    选定合适的eHR系统，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的选型流程以及设计完善的供应商评价体系。这不仅能帮助用户避免选型陷阱，有效规避投资风险，还能大大缩短用户的选型周

    发布时间：2008-12-16 11:30:44
  • 人力资源 vs. 财务 能否双赢

    在经典的公司体系中，人力资源主管是那些想使雇员开心的人，而CFO是那些只想削减开支的“家伙”，两者从来无法达成一致。在高薪资福利开支的压力下，两者正渐渐互相合作，以便找到

    发布时间：2008-10-27 14:04:51
  • 人力资源管理如何实现集团管控

    目前人力资源已成为集团管理的重要内容，是集团企业实现集团管控的关键之一，因此，人力资源管理系统也应该与时俱进，满足集团管控需要。

    发布时间：2008-08-07 08:29:00
  • 人力资源管理总监决定企业人力资源质量

    我们人力资源管理一个很重要的任务，就是任用人，当今中国，我们最需要去识别的、最需要任用的是什么人？毫无疑问的应该是有用之人，也就是说具有有用能力的人。那么人力资源严格

    发布时间：2008-07-04 09:52:00
  • 人力资源管理系统选型策略及步骤

    选定合适的eHR系统，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的选型流程以及设计完善的供应商评价体系。这不仅能帮助用户避免选型陷阱，有效规避投资风险，还能大大缩短用户的选型周

    发布时间：2008-05-29 10:15:03
  • 人力资源管理变成寡妇职位

    管理大师德鲁克在《管理-任务、责任、实践》一书中，提出"寡妇职位"的概念，意指由于设置不合理或定位偏差导致职位的低效性。近年来，企业对人力资源管理越来越重视，投入了很多

    发布时间：2008-04-02 16:42:27
  • 人力资源信息化如何让梦落地

    企业到底需不需要导入eHR？而他们需要的又是什么样的eHR？依据欧美研究中发现，运用科技来提升人力资源管理的行政效率，能强化企业的竞争优势。

    发布时间：2008-01-21 09:41:15