蓝凌公司成立于2001年，到目前为止已经有19年，积累了2万多家用户。由于蓝凌的产品品牌在市场被高度认可，在2018年阿里巴巴正式投资入股。蓝凌服务过近百家医疗行业客户，有大型综合三甲医院，也有知名的专科医院。
蓝凌针对智慧医院管理平台，是基于大数据模式下的医院智慧管理和智慧办公的改革，以智慧医院建设为核心，以资源建设。应用深化、跨平台接入以及新技术应用等建设内容为重点，以人才培养、管理制度为保障，立足实现、科学规划、实现智慧管理、智慧办公、智慧科研、智慧生活。
智慧医院管理平台整体落地解决方案，提供应用的模块，比如协同办公，总务行政、人事管理、财务内控、科研教育、数据上报、党建管理等应用的入口。同时系统不是孤立建设，充分尊重医院目前信息化建设的成果，将医院目前所有的业务系统，全部做集成打通和融合。做到统一代办，统一搜索，统一流程审批，大数据的分析、数据决策。一个好的平台，离不开相应的核心机制，项目有自主开发的三大引擎流程、八大工具，十六大机制，大数据运营分析的工具，有了这些保障它的落地性就非常的强。
传统医院项目的建设，是以信息门户、工作门户为代表的传统门户，而新的智慧医院管理平台在门户上扩充了很多帮助医院实现简化工作的效果。建立各部门的人事办事指南，财务办事指南，简化医护人员的工作量，提高工作效率。同时延伸出业务级门户的应用，比如党建应用、数据中心门户、基于大数据模式下的院长看板。针对医院整体应用效果，做了基于大数据模式下的数字化分析，一目了然整体流程审批的效率情况。
蓝凌智慧医院管理平台，提供了六大落地方案。一是统一信息发布平台，二是统一流程应用平台，三是统一移动办公平台，四是统一协作办公平台，五是统一学习培训平台，六是创新开发集成平台。
统一信息发布平台：了解信息一目了然，佩戴水印安全效果，发布过程痕迹保留。
统一移动平台：自主APP，构建移动应用集中管控，多移动入口展现，包括KK、微信、钉钉等，提供标准应用和接入服务。
统一流程平台：全责体系落地，适应职位体系；流程规范遵循国际标注BPMN2.0；强大的流程引擎、灵活的免代码配置；丰富的流程效率统计功能。
统一协作办公管理；会议标准化模板，可视化会议地图，清晰地会议日历，超越预期的需求提供各类应用功能。
统一学习培训平台；为医生、护士等提供全面的学习支撑，帮助医院实现这种层级学习地图。提高的医护人员技能。
创新开发集成平台：集成整合平台；快速开发平台，健康运维平台，核心运行平台。
在19年的时间里，医院通过开发平台做了很多创新的应用，比如教学管理、科研管理、医患关系管理、排班管理、薪酬项目，继续教育，网上订餐、护理业务等业务级的应用的系统，通过的开发平台来实现的。
案例介绍：佛山禅城中心医院，统一流程中心，办事指南，统一继承代办中心。广东省中医院知识交流，社区维基病例库等应用。
