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薪酬话题一直是很多企业禁止员工讨论,却又是员工在私下里议论很平凡的话题。当背靠背的薪酬制度在某一天被发现是隐藏工资不均衡的“幌子”时,如何去平复员工的不平衡,怎样重新建立团队合作精神,成为宋津铭目前心头的一件大事。[全文]
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IT职业经理人因何“败走麦城”?
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CIO关注:高效率团队的五大招式
CIO的你是否觉得:保证团队每个人的积极性并要求他们都处在一个最佳状态特别难,我想你的答案会是“YES”,今天小编总结了五点,与你分享如何打造一支属于自己的高效率团队,让你的团队保持在最佳状态。[全文]
CIO将在IT行业的转变中扮演重要角色
据来自Forrester Research的一份最新报告显示, IT行业将在未来几年内迎来一次重大的调整和转变,而CIO将会在企业中扮演越来越重要的角色。[全文]
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在一些事件中,沟通上的失误可能会给CIO的声誉甚至职业生涯带来灾难性的打击,因为这些沟通失误会加固CIO在人们心中已有的负面、刻板的不良印象。[全文]
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在国外的不少大企业中,IT部门承担着监视员工的任务。对此,CIO们有两种意见:一是觉得为了信息安全,理应如此做;另外一种意见是很不情愿,却又不得不这么做。本文详细分析了CIO们对监视员工这件事情的态度。在国内企业,如果作为IT管理部门的领导者,你又会怎么做?[全文]
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如何在不放弃现有的好企业、好职位的前提下,让你在不被别人看作是“贪婪”、令人“讨厌”、影响职场美誉度的情况下让老板主动加薪? [全文]
沟通不畅影响信息化效果 源自CIO十宗罪
再优秀的CIO也会偶尔出现交流失误,这种交流失误会阻碍CIO们有效地开展工作,不利于与下属或其它管理人员建立良好的协作关系。[全文]